Bộ trưởng Nội vụ Anh công bố cải cách toàn diện về tị nạn với các chương trình tài trợ cộng đồng mới

Bộ trưởng Nội vụ Shabana Mahmood đã công bố một gói cải cách mà các bộ trưởng cho rằng sẽ “cứu hệ thống tị nạn của Anh trong một thế hệ”. Trọng tâm của kế hoạch là việc tạo ra ba con đường an toàn và hợp pháp mới—bảo trợ cộng đồng, đại học và nhà tuyển dụng—mô phỏng theo chương trình tị nạn do tư nhân bảo trợ của Canada. Các tổ chức từ thiện, nhóm tôn giáo, nhà tuyển dụng địa phương và các trường đại học được công nhận sẽ có thể đăng ký làm ‘nhà bảo trợ chính’ khi cửa đăng ký mở vào mùa thu này, với những người đầu tiên dự kiến đến vào cuối năm 2027.

Bên cạnh các con đường mới, Dự luật Nhập cư và Tị nạn sẽ siết chặt việc áp dụng Điều 8 của Công ước Nhân quyền Châu Âu tại Anh. Quyền “đời sống gia đình” trong tương lai sẽ chỉ giới hạn cho vợ chồng, bạn đời và con cái dưới 18 tuổi (ngoại trừ những trường hợp đặc biệt nhất). Dự luật cũng đề xuất các bài kiểm tra nghiêm ngặt hơn đối với tội phạm nước ngoài chống lại việc trục xuất và yêu cầu các nhà bảo trợ tại Anh—không phải người thân ở nước ngoài—phải nộp hầu hết các đơn xin theo Điều 8.



Mahmood cam kết Bộ Nội vụ sẽ giữ “toàn quyền kiểm duyệt” trong khi Cao ủy Liên Hợp Quốc về Người tị nạn (UNHCR) sẽ hỗ trợ xác nhận tư cách tị nạn. Tất cả người đến sẽ phải trải qua kiểm tra sinh trắc học, hồ sơ tội phạm và sức khỏe. Một chương riêng về nô lệ hiện đại cam kết có người giám hộ độc lập cho mỗi trẻ em bị buôn bán, tăng mức phạt doanh nghiệp lên đến 1 triệu bảng Anh đối với vi phạm chuỗi cung ứng và rút bỏ quyền bảo vệ đối với người nước ngoài phạm tội có thể bị tù.

Đối với các nhà tuyển dụng quốc tế, đề xuất nổi bật nhất là ‘Lộ trình Lao động cho Người tị nạn’ sẽ được ra mắt vào năm tới. Lộ trình này cho phép các công ty trong danh sách nhà bảo trợ của Bộ Nội vụ tuyển dụng trực tiếp người tị nạn, thời gian làm việc sẽ được tính vào quá trình định cư. Các bộ trưởng hy vọng điều này sẽ giảm thiếu hụt kỹ năng và giảm sự phụ thuộc vào di cư bất hợp pháp.

Các nhà quản lý đi công tác nên theo dõi sát lịch trình quốc hội: các quan chức dự kiến các quy định phụ sẽ bắt đầu xuất hiện từ đầu năm 2027, đồng nghĩa với việc chính sách di chuyển công ty, kiểm tra quyền làm việc và chiến lược tuyển dụng nhân tài toàn cầu sẽ cần được cập nhật trước thời điểm đó.