Một tòa án quận liên bang tại Massachusetts, tháng trước đã hủy bỏ khoản phí một lần 100.000 USD đối với các đơn xin H-1B mới do chính quyền áp đặt, vừa ra lệnh tạm hoãn phán quyết này vào ngày 16 tháng 7 trong khi chờ kháng cáo từ chính phủ. Chuỗi sự kiện bất thường này—trước hủy bỏ, sau đó lại tạm dừng hủy bỏ—có nghĩa là khoản phí vẫn có thể được thu cho đến khi Tòa Phúc thẩm Vùng 1 ra phán quyết, khiến các nhà tuyển dụng rơi vào tình trạng không chắc chắn. Khoản phí, được ban hành theo Sắc lệnh Tổng thống 10973, được Nhà Trắng biện minh nhằm ngăn chặn “lao động nước ngoài giá rẻ.” Ban đầu, tòa án gọi khoản phí này là thuế bất hợp pháp vì thiếu sự cho phép của Quốc hội, nhưng đã đồng ý tạm hoãn sau khi các luật sư Bộ Tư pháp lập luận rằng việc đảo ngược đột ngột sẽ làm gián đoạn dòng thu ngân sách và các thay đổi hệ thống công nghệ thông tin đang diễn ra. Các luật sư di trú hiện đối mặt với lựa chọn khó khăn: nộp đơn và trả 100.000 USD với hy vọng được hoàn tiền sau này, hoặc hoãn nộp đơn và đối mặt với nguy cơ hết hạn hạn ngạch hoặc trễ tiến độ dự án. Các công ty công nghệ, y tế và tư vấn—những nhóm sử dụng H-1B nhiều nhất—cho biết tác động đến dòng tiền là rất lớn; chỉ một đợt tuyển 50 chuyên gia nước ngoài cũng có thể phát sinh 5 triệu USD phí bất ngờ. Một số nhà tuyển dụng đang xem xét các loại visa thay thế như O-1 hoặc visa Thương nhân Hiệp ước, trong khi những người khác đang đẩy mạnh chuyển nhân viên theo diện L-1 từ các chi nhánh nước ngoài. Các trường đại học, được miễn hạn ngạch H-1B nhưng không được miễn khoản phí mới, cảnh báo rằng các chương trình nghiên cứu có thể bị đình trệ nếu thiếu các nhà nghiên cứu sau tiến sĩ nước ngoài. Tòa Phúc thẩm Vùng 1 đã thiết lập lịch trình trình bày nhanh, với phiên tranh luận dự kiến vào tháng 9. Cho đến khi có phán quyết cuối cùng, các nhà quản lý nhân sự nên lập ngân sách thận trọng, theo dõi cập nhật hồ sơ tòa án và chuẩn bị các chiến lược lao động dự phòng.
Nguồn: ASCP / Court filings
