
Trong dấu hiệu mới nhất cho thấy chính quyền Trump siết chặt hơn chính sách di cư lao động tay nghề cao, Bộ Lao động Mỹ (DOL) đã đưa bốn nhà tuyển dụng vào danh sách cấm công khai, ngăn họ nộp đơn xin visa H-1B mới trong vòng tối đa ba năm. Theo thông báo công bố vào thứ Sáu, GowraTech LLC, Renotek Group LLC, Seeloz Inc. và Sherwood Academy (Sherwood at Mount Dora Inc.) bị xác định đã vi phạm “cố ý” các quy định về Đơn Điều kiện Lao động (LCA) liên quan đến mức lương và điều kiện làm việc cho chuyên gia nước ngoài. Việc bị gán nhãn “vi phạm cố ý” là hình phạt nghiêm trọng nhất theo luật H-1B, thường đi kèm với điều tra đối đầu và trong một số trường hợp là kiện tụng từ Bộ Tư pháp. Trong thời gian bị cấm—từ tháng 5/2025 đến tháng 3/2028 tùy công ty—bốn doanh nghiệp này không được phép bảo trợ lao động H-1B mới hoặc gia hạn đơn hiện tại. Nhân viên đang làm việc có thể tiếp tục ở lại cho đến khi visa hết hạn nhưng nên chuyển sang nhà bảo trợ khác để bảo vệ tình trạng nhập cư. Tại sao điều này quan trọng với doanh nghiệp: hành động này là cảnh báo nghiêm khắc đối với các công ty tuyển dụng và startup công nghệ vốn dựa vào nguồn nhân lực H-1B trong bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp thấp kỷ lục. Với hạn nộp hồ sơ cho năm tài chính 2027 chỉ còn tám tháng nữa, các nhà tuyển dụng phải chuẩn bị cho các cuộc kiểm tra LCA nghiêm ngặt hơn, điều tra tại chỗ và phạt nặng nếu sai sót giấy tờ. Danh sách đen cũng là công cụ thẩm định quan trọng cho các tập đoàn đa quốc gia thuê ngoài công việc IT hoặc phân tích; hợp tác với các đơn vị bị cấm có thể khiến nhà thầu chính chịu trách nhiệm pháp lý thứ cấp. Các luật sư di trú khuyên nên tự kiểm tra LCA chủ động, cập nhật khảo sát lương theo dữ liệu Thống kê Việc làm và Lương tháng 7/2026 (OEWS), đồng thời chuẩn bị kế hoạch dự phòng cho di chuyển nhân sự—như chuyển công tác nội bộ bằng visa L-1 hoặc chuyển dịch công việc gần về Canada hoặc Mexico. Người lao động nước ngoài cần giữ hồ sơ cá nhân cập nhật và sẵn sàng chuyển sang nhà bảo trợ tuân thủ theo quy định chuyển đổi của Đạo luật Cạnh tranh Mỹ thế kỷ 21 (AC21). Đợt siết chặt này phù hợp với nỗ lực rộng hơn của chính quyền: tháng trước, Văn phòng Thanh tra Tổng hợp đã khởi động cuộc điều tra gian lận toàn quốc, nêu đích danh các nhà thầu IT lớn. Các chuyên gia dự đoán DOL sẽ tiếp tục công bố thêm các thông báo cấm trước khi mở đợt rút thăm hạn ngạch năm tài chính 2027 vào tháng 3, khiến việc tuân thủ trở thành vấn đề cấp thiết ở cấp quản lý cao nhất.
Nguồn: NDTV Profit