Hội nghị bàn tròn tại Síp kêu gọi tăng cường bảo vệ pháp lý và công cụ kỹ thuật số cho người lao động di cư

Một cuộc tọa đàm bàn tròn được tổ chức tại Nicosia vào ngày 30 tháng 7, nhân Ngày Thế giới của Liên Hợp Quốc về Chống Buôn Người, đã cảnh báo rằng người lao động nước ngoài tại Síp vẫn dễ bị thay đổi hợp đồng, bị giữ lương và chuỗi tuyển dụng không minh bạch. Các luật sư, đại diện công đoàn và tổ chức phi chính phủ cho rằng vấn đề không phải là do thiếu sót trong luật pháp mà chủ yếu do việc thực thi kém và khả năng hạn chế của người lao động di cư trong việc bảo vệ quyền lợi của mình. Luật sư Eleni Charalambous lưu ý rằng người không thuộc EU thường gặp khó khăn trong việc hiểu các loại giấy phép cư trú và thủ tục tòa án, dẫn đến thời gian dài làm việc không hợp pháp hoặc thất nghiệp. Các đại biểu kêu gọi Cục Đăng ký Dân sự và Di cư công bố thông tin theo thời gian thực — bằng nhiều ngôn ngữ — làm rõ khi nào người xin tị nạn và sinh viên có thể làm việc có trả lương. Đại diện công đoàn SEK và PEO đề xuất phát triển một ứng dụng điện thoại đa ngôn ngữ giải thích các thỏa thuận tập thể, quyền lợi lương tối thiểu và cơ chế khiếu nại, dựa trên các nền tảng đã được sử dụng trong các chương trình lao động theo mùa ở Phần Lan và Bồ Đào Nha. Họ cũng yêu cầu kiểm tra chặt chẽ hơn chuỗi thầu phụ trong ngành khách sạn và nông nghiệp, nơi phí môi giới có thể đẩy tổng chi phí tuyển dụng lên trên 3.000 euro mỗi lao động. Đối với các nhà tuyển dụng, thông điệp rõ ràng: các cuộc kiểm tra tuân thủ sẽ được tăng cường. Các doanh nghiệp bảo trợ người lao động từ các nước thứ ba nên rà soát hồ sơ lương bổng, đảm bảo hợp đồng lao động phù hợp với hồ sơ đã nộp cho cơ quan di trú, và chuẩn bị các bản hướng dẫn về an toàn lao động được dịch sang nhiều ngôn ngữ. Chính phủ cũng gợi ý có thể liên kết hạn ngạch cấp phép lao động trong tương lai với bằng chứng rằng các công ty cung cấp các con đường tuyển dụng công bằng. Nếu được thực hiện, các đề xuất này sẽ giúp Síp tiến gần hơn đến chỉ thị của EU về công việc tử tế trong ngành du lịch năm 2026 và có thể biến đảo quốc này thành điểm đến an toàn hơn cho nhân tài quốc tế — điều quan trọng khi ngành khách sạn chuẩn bị đón kỷ lục 4,5 triệu lượt khách vào năm tới.