Hội đồng Kháng cáo Di trú (BIA) ngày 30 tháng 9 đã xác nhận quyền của thẩm phán di trú trong việc tự động bác đơn xin tị nạn khi hồ sơ không đủ điều kiện sơ bộ, ngay cả khi Bộ An ninh Nội địa (DHS) phản đối. Trong vụ Matter of O-R-S-, BIA cho biết các thẩm phán có thể tiết kiệm tài nguyên xử lý hồ sơ bằng cách kết thúc sớm những yêu cầu rõ ràng không có cơ sở. Các luật sư di trú đánh giá quyết định này vừa có lợi vừa có hại cho nhà tuyển dụng: nó có thể rút ngắn thời gian xử lý trục xuất đối với người lao động có yêu cầu yếu — giúp công ty lên kế hoạch cho ngày rời đi sớm hơn — nhưng cũng có thể đẩy nhanh việc trục xuất những nhân viên giá trị trước khi họ kịp gia hạn giấy phép làm việc. BIA nhấn mạnh rằng thủ tục công bằng đòi hỏi thẩm phán phải thông báo và cho người nộp đơn cơ hội bổ sung bằng chứng. Tuy nhiên, các nhà bảo vệ quyền lợi lo ngại người xin tị nạn tự đại diện sẽ khó đáp ứng tiêu chuẩn cao hơn, dẫn đến nhiều lệnh trục xuất vắng mặt hơn. Các nhà tuyển dụng bảo trợ ứng viên STEM OPT hoặc H-1B đồng thời nộp đơn tị nạn như phương án dự phòng nên xem xét lại thời gian; việc bác đơn ngay từ đầu có thể khiến nhân viên mất tư cách sớm hơn dự kiến. Đội ngũ di chuyển nhân sự nên phối hợp với luật sư để chuẩn bị các chiến lược visa thay thế, như chuyển công tác nội bộ L-1 ra nước ngoài, phòng trường hợp hồ sơ bị bác nhanh. Quyết định có hiệu lực trên toàn quốc ngay lập tức và có thể thúc đẩy DHS đề nghị bác đơn tại các tòa án đang quá tải. Các công ty có hồ sơ I-140 doanh nghiệp đang chờ xử lý nên đánh dấu nhân viên bị ảnh hưởng để ưu tiên quản lý hồ sơ.
Nguồn: Law360
