科技巨头告知持美签员工暂勿离境，领事等待时间延长至一年

谷歌和苹果悄然提醒数千持有美国临时签证的员工推迟假期出境旅行，此举源于移民律师事务所警告称，许多美国使领馆的签证面试预约积压时间已长达12个月。

路透社获得的内部邮件显示，谷歌的外部法律顾问BAL特别指出了H-1B专业职业签证持有者及其H-4家属、F-1学生转H-1B身份者、J-1交流访问学者和M-1职业学生。任何在签证续签前离开美国的人，都面临被困海外、等待面试名额开放的风险。此建议源于特朗普政府12月中旬的政策调整，要求领事官员对大多数基于就业的申请者进行五年社交媒体历史的人工审查，导致预约大幅延迟。

这一签证紧缩正值年终旅游高峰期，且距离2026财年H-1B名额抽签仅数周。尽管多数科技巨头在疫情期间转为远程办公，但当前的混合办公模式仍需关键工程师现场进行硬件测试、实验室操作及涉密项目。人力资源经理担忧，员工突然缺席可能打乱产品规划和客户交付，而员工若被困海外，可能面临项目调配甚至裁员风险。



移民律师表示，签证延迟是全球性问题，但印度、爱尔兰和越南尤为严重，部分“免面试”批次甚至在48小时内被取消。BAL报告称，一些印度专业人士因12月初回国参加婚礼，原定1月的面试已被推迟至次年8月。虽然可申请紧急加速，但审批严格且需提供大量证明材料。

实用建议包括冻结2026年第一季度非必要出行，将关键人才调往加拿大或墨西哥边境免签点执行短期项目，并在客户合同中纳入远程工作应急方案。必须出行的外籍员工应尽早预约面试，即使时间较远，也能确保排队名额，并密切关注美国国务院的防诈邮件，防止进一步延期。

从长远看，企业正游说白宫和国会恢复疫情期间的免面试政策，并取消9月生效的10万美元H-1B申请附加费，认为若外国人才转向加拿大、英国或海湾国家，美国的竞争力将受损。