
2022年紧急特别法案于2026年3月4日午夜正式失效,该法案曾为数百万流离失所的乌克兰人在波兰的居留提供法律保障。从今天起,保护和福利的法律依据转为波兰《外国人法》及欧盟范围内的《临时保护指令》,该指令已延长至2027年3月4日。联合国难民署(UNHCR)发布了波兰语和英语的详细指导说明,阐释了对难民及其波兰接待家庭的变化与不变之处。
最紧迫的要求针对新来者:2026年3月4日后进入波兰的人员,必须在30天内到当地市政厅登记PESEL-UKR号码。未按时登记将影响其合法居留、社会支持及就业资格。现有PESEL-UKR持有人仍可无需额外许可工作或经商,但若其登记基于声明而非护照,必须在2026年8月31日前出示有效旅行证件。
住房补贴政策也有所调整。免费集体住宿现仅限于残疾人、老年人(女性60岁以上,男性65岁以上)、孕妇、单亲照顾婴儿者及其他弱势群体。其他人则需转向私人租赁市场或雇主提供的住房,这与第三国公民在正常移民法下的规定相似。
对雇主而言,短期内政策保持稳定,但中期需准备更多手续。已持有PESEL-UKR的乌克兰员工仍具备工作资格,但2026年3月4日后新入职员工必须在30天内完成登记。因此,企业应审查员工档案,更新入职流程,并为2027年欧盟临时保护结束后可能的工作许可申请做好准备。
政策层面,华沙方面认为,终止特别法案使波兰与欧盟标准框架接轨,同时避免对临时战时措施的“依赖”。然而,非政府组织警告称,若市政资源不足以应对未来数周PESEL申请激增,弱势难民可能会在行政处理中被遗漏。
最紧迫的要求针对新来者:2026年3月4日后进入波兰的人员,必须在30天内到当地市政厅登记PESEL-UKR号码。未按时登记将影响其合法居留、社会支持及就业资格。现有PESEL-UKR持有人仍可无需额外许可工作或经商,但若其登记基于声明而非护照,必须在2026年8月31日前出示有效旅行证件。
住房补贴政策也有所调整。免费集体住宿现仅限于残疾人、老年人(女性60岁以上,男性65岁以上)、孕妇、单亲照顾婴儿者及其他弱势群体。其他人则需转向私人租赁市场或雇主提供的住房,这与第三国公民在正常移民法下的规定相似。
对雇主而言,短期内政策保持稳定,但中期需准备更多手续。已持有PESEL-UKR的乌克兰员工仍具备工作资格,但2026年3月4日后新入职员工必须在30天内完成登记。因此,企业应审查员工档案,更新入职流程,并为2027年欧盟临时保护结束后可能的工作许可申请做好准备。
政策层面,华沙方面认为,终止特别法案使波兰与欧盟标准框架接轨,同时避免对临时战时措施的“依赖”。然而,非政府组织警告称,若市政资源不足以应对未来数周PESEL申请激增,弱势难民可能会在行政处理中被遗漏。
来源: UNHCR Poland