英国内政部于3月5日发布了一项全面变更声明，并于4月6日发布的移民更新中确认，印度公民现可通过英印全面经济贸易协定下设立的全球商务流动（GBM）“服务供应商”签证途径进入英国。自2026年3月26日起，每年最多允许1800名印度专业人士在英国提供合同服务，最长可达12个月，且无需此前要求的12个月海外工作经历。同时，GBM借调工作人员的海外工作要求从12个月缩短至6个月，显著扩大了跨国公司调派员工参与英国项目的范围。预计受益最大的行业包括IT咨询、工程和创意服务领域，这些领域印度人才在公司内部调动中占据主导地位。对于流动管理者而言，最大优势在于速度：只需半年本国工作经验的派遣人员即可调动，帮助企业更灵活地满足英国客户的时间要求。然而，服务供应商签证的年度配额限制意味着企业必须提前规划人才储备；一旦配额用尽，新申请将顺延至下一配额年度。雇主仍需提供担保合同并满足国家最低工资标准。英国还宣布自2026年4月8日起提高签证及电子旅行授权（ETA）费用，进一步推高派遣预算。移民法律顾问建议企业在费用上涨前锁定担保证书，并相应更新派遣成本预测模板。
