Reino Unido Lança Nova Rota para ‘Fornecedores de Serviços’ para Indianos no GBM e Reduz Exigência de Destacamento

Em uma ampla Declaração de Alterações publicada em 5 de março e resumida em uma atualização de imigração divulgada em 6 de abril, o Ministério do Interior do Reino Unido confirmou que cidadãos indianos agora são elegíveis para a rota de visto Global Business Mobility (GBM) ‘Service Supplier’, criada no âmbito do Acordo Econômico e Comercial Abrangente Reino Unido-Índia. A partir de 26 de março de 2026, até 1.800 profissionais indianos por ano poderão prestar serviços contratados no Reino Unido por até 12 meses, sem a exigência anterior de comprovação de emprego no exterior por 12 meses. Paralelamente, o requisito de emprego no exterior para trabalhadores em destacamento GBM foi reduzido pela metade, de 12 para 6 meses, ampliando significativamente o grupo de funcionários que multinacionais podem rotacionar para projetos no Reino Unido. Os setores que devem se beneficiar mais incluem consultoria em TI, engenharia e serviços criativos, onde o talento indiano tem predominado nas transferências intraempresariais. Para os gestores de mobilidade, a principal vantagem é a agilidade: colaboradores com apenas seis meses de serviço no país de origem podem ser mobilizados, permitindo que as empresas cumpram prazos de clientes no Reino Unido com menos antecedência. Contudo, o limite anual para o visto Service Supplier torna essencial o planejamento antecipado; uma vez atingida a cota, novas solicitações serão consideradas no próximo ano fiscal. Os empregadores ainda devem emitir um contrato de patrocínio e cumprir os valores mínimos do salário nacional. O Reino Unido também anunciou aumento nas taxas de visto e ETA a partir de 8 de abril de 2026, elevando os orçamentos para destacamentos. Consultores de imigração recomendam garantir os certificados de patrocínio antes do aumento das taxas e atualizar os modelos de projeção de custos dos destacamentos em conformidade.