Anh Mở Tuyến Mới 'Nhà Cung Cấp Dịch Vụ' Cho Người Ấn Độ Theo Chương Trình GBM, Giảm Yêu Cầu Điều Chuyển Công Tác

Trong một tuyên bố thay đổi toàn diện được công bố vào ngày 5 tháng 3 và tóm tắt trong bản cập nhật nhập cư phát hành ngày 6 tháng 4, Bộ Nội vụ Anh xác nhận công dân Ấn Độ hiện đủ điều kiện xin visa “Nhà cung cấp dịch vụ” theo chương trình Di chuyển Kinh doanh Toàn cầu (GBM) được thiết lập theo Hiệp định Kinh tế và Thương mại Toàn diện Anh – Ấn Độ. Bắt đầu từ ngày 26 tháng 3 năm 2026, mỗi năm có thể có tới 1.800 chuyên gia Ấn Độ được phép cung cấp dịch vụ theo hợp đồng tại Anh trong thời gian tối đa 12 tháng mà không cần phải đáp ứng yêu cầu làm việc ở nước ngoài trong 12 tháng trước đó. Đồng thời, yêu cầu về thời gian làm việc ở nước ngoài đối với nhân viên luân chuyển theo GBM đã được giảm một nửa, từ 12 tháng xuống còn 6 tháng, mở rộng đáng kể nguồn nhân lực mà các tập đoàn đa quốc gia có thể luân chuyển vào các dự án tại Anh. Các ngành dự kiến hưởng lợi nhiều nhất bao gồm tư vấn CNTT, kỹ thuật và dịch vụ sáng tạo, nơi nhân lực Ấn Độ chiếm ưu thế trong các chuyển giao nội bộ công ty. Đối với các nhà quản lý di chuyển nhân sự, lợi thế lớn nhất là tốc độ: những nhân viên chỉ cần có nửa năm làm việc tại nước sở tại đã có thể được điều động, giúp các công ty đáp ứng kịp thời các hạn chót của khách hàng tại Anh với thời gian chuẩn bị ngắn hơn. Tuy nhiên, do hạn ngạch hàng năm cho visa Nhà cung cấp dịch vụ có giới hạn, việc lập kế hoạch nguồn nhân lực sớm là rất cần thiết; khi hạn ngạch đã đầy, các đơn mới sẽ được chuyển sang năm hạn ngạch tiếp theo. Nhà tuyển dụng vẫn phải cấp hợp đồng bảo trợ và đảm bảo mức lương tối thiểu quốc gia. Anh cũng đã thông báo tăng phí visa và ETA từ ngày 8 tháng 4 năm 2026, khiến ngân sách cho các đợt điều động nhân sự tăng lên. Các chuyên gia tư vấn nhập cư khuyến nghị nên hoàn tất giấy chứng nhận bảo trợ trước khi phí tăng và cập nhật các mẫu dự toán chi phí điều động cho phù hợp.