5 مارچ کو جاری کیے گئے ایک جامع بیان اور 6 اپریل کو شائع ہونے والی امیگریشن اپ ڈیٹ میں، برطانیہ کے ہوم آفس نے تصدیق کی ہے کہ اب بھارتی شہری یو کے-انڈیا جامع اقتصادی و تجارتی معاہدے کے تحت بنائے گئے گلوبل بزنس موبلٹی (GBM) ‘سروس سپلائر’ ویزا کے لیے اہل ہیں۔ 26 مارچ 2026 سے، سالانہ 1,800 بھارتی پیشہ ور افراد برطانیہ میں معاہدہ شدہ خدمات 12 ماہ تک فراہم کر سکیں گے، بغیر سابقہ 12 ماہ کی بیرون ملک ملازمت کی شرط کے۔ اسی دوران، GBM سیکنڈمنٹ ورکرز کے لیے بیرون ملک ملازمت کی شرط 12 ماہ سے کم کر کے 6 ماہ کر دی گئی ہے، جس سے ملٹی نیشنل کمپنیوں کے لیے برطانیہ کے پروجیکٹس میں عملے کی گردش میں نمایاں اضافہ ہوگا۔ سب سے زیادہ فائدہ آئی ٹی کنسلٹنگ، انجینئرنگ اور تخلیقی خدمات کے شعبوں کو ہوگا، جہاں بھارتی ٹیلنٹ کمپنیوں کے اندر منتقلی میں غالب رہا ہے۔ موبلٹی مینیجرز کے لیے سب سے بڑا فائدہ رفتار ہے: اب صرف آدھے سال کی ہوم کنٹری سروس کے ساتھ اسائنیز کو فوری طور پر تعینات کیا جا سکتا ہے، جس سے کمپنیاں برطانیہ کے کلائنٹس کی ڈیڈ لائنز آسانی سے پوری کر سکیں گی۔ تاہم، سالانہ سروس سپلائر کی حد کی وجہ سے ابتدائی منصوبہ بندی ضروری ہے؛ جب کوٹہ مکمل ہو جائے گا، نئی درخواستیں اگلے کوٹہ سال میں منتقل ہو جائیں گی۔ آجرین کو اب بھی اسپانسرشپ کنٹریکٹ جاری کرنا ہوگا اور نیشنل منیمم ویج کی شرائط پوری کرنی ہوں گی۔ برطانیہ نے 8 اپریل 2026 سے ویزا اور ETA فیسوں میں اضافہ کا بھی اعلان کیا ہے، جس سے اسائینمنٹ کے بجٹ میں اضافہ متوقع ہے۔ امیگریشن مشیران مشورہ دیتے ہیں کہ فیس میں اضافے سے پہلے اسپانسرشپ سرٹیفیکیٹس حاصل کر لیے جائیں اور اسائینمنٹ کے لاگت کے تخمینے کے فارمیٹس کو اپ ڈیٹ کیا جائے۔
