5 मार्च को प्रकाशित एक व्यापक बदलाव बयान और 6 अप्रैल को जारी एक आव्रजन अपडेट में, यूके होम ऑफिस ने पुष्टि की है कि भारतीय नागरिक अब यूके-भारत व्यापक आर्थिक और व्यापार समझौते के तहत बनाए गए ग्लोबल बिजनेस मोबिलिटी (GBM) ‘सर्विस सप्लायर’ वीजा मार्ग के लिए पात्र हैं। 26 मार्च 2026 से, प्रति वर्ष 1,800 भारतीय पेशेवर बिना पूर्व 12 महीने की विदेशी रोजगार जांच के, यूके में अनुबंधित सेवाएं 12 महीने तक प्रदान कर सकेंगे। साथ ही, GBM सेकंडमेंट वर्कर्स के लिए विदेशी रोजगार की आवश्यकता 12 महीने से घटाकर 6 महीने कर दी गई है, जिससे बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए यूके परियोजनाओं में कर्मचारियों का रोटेशन आसान होगा। सबसे अधिक लाभ IT कंसल्टिंग, इंजीनियरिंग और क्रिएटिव सेवाओं के क्षेत्र में होगा, जहां भारतीय प्रतिभा कंपनी के भीतर स्थानांतरण में प्रमुख रही है। मोबिलिटी मैनेजर्स के लिए सबसे बड़ा फायदा गति है: अब केवल छह महीने के घरेलू सेवा अनुभव वाले असाइनी को भी तैनात किया जा सकता है, जिससे कंपनियां यूके क्लाइंट की समयसीमा को कम तैयारी समय में पूरा कर सकेंगी। हालांकि, वार्षिक सर्विस सप्लायर कैप के कारण पहले से योजना बनाना जरूरी है; जैसे ही कोटा पूरा होगा, नई आवेदन अगली कोटा वर्ष में स्थानांतरित हो जाएंगे। नियोक्ताओं को अभी भी प्रायोजक अनुबंध जारी करना होगा और राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन मानदंडों को पूरा करना होगा। यूके ने 8 अप्रैल 2026 से वीजा और ETA शुल्क में वृद्धि की भी घोषणा की है, जिससे असाइनमेंट बजट बढ़ेंगे। आव्रजन सलाहकार सलाह देते हैं कि शुल्क वृद्धि से पहले प्रायोजन प्रमाणपत्र लॉक कर लें और असाइनमेंट लागत अनुमान टेम्पलेट्स को अपडेट करें।
स्रोत: JD Supra – Clark Hill PLC
