VisaPro 4月14日发布的移民新闻摘要确认，美国国务院和美国公民及移民服务局（USCIS）已在多种非移民和移民签证类别中扩大了社交媒体审查范围。领事官员现在有权在申请人触发预设安全警示时，要求提供包括LinkedIn和TikTok在内的十多个平台的用户名。这一举措是在2020年后启动的试点项目基础上推进的，现已成为H-1B、L-1、E-2、F-1甚至K-1未婚配偶签证的常规审查程序。官员表示，此举旨在弥补多起高调安全事件暴露的情报漏洞，但隐私保护人士则警告可能导致信息过度收集和裁定不一致。与早期版本不同，新的DS-5535表格采用动态列出平台名称，允许领事馆无需额外获得管理和预算办公室（OMB）批准即可更新名单。未如实披露所有社交账号的申请人，可能被认定为“虚假陈述”，从而面临终身禁止入境美国的风险。对于雇主而言，最大担忧是审批延误。因社交媒体审查而进入“强制行政处理”的案件可能拖延数周，影响员工入职时间和轮岗安排。律师建议受派人员清理闲置账户，并确保用户名与护照信息一致，以避免自动审查系统出现误判。此外，该政策与USCIS自4月1日起生效的新I-129表格相呼应，后者在H-1B和H-1B1申请中新增了关于在线身份的提问。担保方必须确认员工已披露所有与美国工作相关的专业社交媒体资料，这在内部人力资源记录不完整时可能成为潜在风险。
