加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）悄然取消了针对高等教育学生的独立合作教育/实习工作许可（行政代码C32），这一许可曾是加拿大最常见的辅助工作许可之一。2026年4月17日发布的项目执行更新中，官员确认，自4月1日起，学业项目包含强制性实习的学生，可直接使用已包含在学习许可中的校内/校外开放工作授权，无需再申请并等待数月的第二份工作许可。这一变革大幅缓解了行政瓶颈。
2025年，IRCC发放了近12万个合作教育许可，处理时间常超过四个月，导致大学和雇主不得不推迟带薪实习或用本地学生替代国际学生。取消该许可不仅减少了机构的文书工作，也降低了雇主的合规风险，因为现在只需管理一份移民文件。
![加拿大移民局取消独立合作教育工作许可，简化80万国际学生的工作选择]()
从政策角度看，此举也表明渥太华希望在日益激烈的全球教育竞争中保持加拿大的吸引力。今年，澳大利亚和英国已收紧了对外国学生的工作时长限制，而美国仍要求大多数实习生获得课程实践培训（CPT）授权。相比之下，加拿大正在扩大工作权利：上月IRCC确认，临时24小时/周的校外工作试点将延长至2027年12月。
这一变化对企业的实际影响立竿见影。依赖大量合作教育学生的雇主——如滑铁卢的科技公司、安大略北部的矿业企业以及大西洋加拿大的医疗系统——无需再核实第二份工作许可，学生持有学习许可和社会保险号（SIN）后即可完成薪资入职手续。大学方面则建议已持有未使用C32许可的学生，该许可仍有效但不再必需；正在申请中的许可将被自动撤销并退还费用。
移民律师提醒，学生仍需遵守常规学期每周20小时的校外工作上限（不包括当前的24小时试点），且合作教育实习必须是学业项目的“核心”部分。若不遵守规定，可能影响毕业后工作许可（PGWP）资格，甚至最终的永久居留申请。
2025年，IRCC发放了近12万个合作教育许可，处理时间常超过四个月，导致大学和雇主不得不推迟带薪实习或用本地学生替代国际学生。取消该许可不仅减少了机构的文书工作，也降低了雇主的合规风险，因为现在只需管理一份移民文件。
从政策角度看，此举也表明渥太华希望在日益激烈的全球教育竞争中保持加拿大的吸引力。今年，澳大利亚和英国已收紧了对外国学生的工作时长限制，而美国仍要求大多数实习生获得课程实践培训（CPT）授权。相比之下，加拿大正在扩大工作权利：上月IRCC确认，临时24小时/周的校外工作试点将延长至2027年12月。
这一变化对企业的实际影响立竿见影。依赖大量合作教育学生的雇主——如滑铁卢的科技公司、安大略北部的矿业企业以及大西洋加拿大的医疗系统——无需再核实第二份工作许可，学生持有学习许可和社会保险号（SIN）后即可完成薪资入职手续。大学方面则建议已持有未使用C32许可的学生，该许可仍有效但不再必需；正在申请中的许可将被自动撤销并退还费用。
移民律师提醒，学生仍需遵守常规学期每周20小时的校外工作上限（不包括当前的24小时试点），且合作教育实习必须是学业项目的“核心”部分。若不遵守规定，可能影响毕业后工作许可（PGWP）资格，甚至最终的永久居留申请。
