《中国简报》4月24日更新确认，香港的全面避免双重征税协定（DTA）数量已增至57个，最近分别于3月2日在比什凯克和3月19日在布里奇顿签署新协议。待批准后，吉尔吉斯斯坦条约将把股息预提税上限定为5%，利息和特许权使用费为8%；而巴巴多斯协议则将使符合条件的香港居民完全免除股息税。挪威2025年12月的协定尚待议会批准，股息预提税将降至5%或15%。对于派遣员工的企业来说，避免双重征税的协定是降低派遣成本的重要工具，涵盖薪资、养老金缴纳及股权收入。最新协议拓展了香港在中亚和加勒比地区的影响力，这些地区正日益成为金融科技外包和自营服务中心的重点目标。寻求“近岸”枢纽的团队现在可以通过香港总部规划更优惠的实际税率，优化利润或管理费的转移。税务局已更新了协定税率汇总表，预计在条约批准后不久将开放吉尔吉斯斯坦和巴巴多斯的居民身份证明（CoR）电子门户。流动性管理人员应提醒受派员工，协定优惠并非自动生效，仍需提供居住证明、实益所有权及经济实质测试。政策内部人士透露，香港金融服务及财政局正加快与阿曼和斯洛文尼亚的谈判，下一步将优先考虑非洲和拉美伙伴。目标是巩固香港作为“亚洲加”枢纽的地位，服务“一带一路”投资者及寻求中立平台的西方跨国公司。实际上，人力资源和税务团队应更新2027年及以后年度的派遣成本预测——这是新协定最早生效的香港薪俸税年度。提前协调薪资报告和影子薪酬计算，确保受派员工从第一天起即可享受税务减免，避免年终繁琐且昂贵的调整。
来源： China Briefing
