塞浦路斯与摩尔多瓦启动双边社会保障协定谈判

塞浦路斯在简化与东欧跨境派遣方面迈出实质性一步。2026年5月9日，塞浦路斯总统尼科斯·克里斯托杜利德斯在基希讷乌进行正式访问时，双方总统确认已正式启动塞浦路斯与摩尔多瓦之间的双边社会保障协定（SSA）谈判。若协议达成，临时派遣或在对方国家工作的塞浦路斯和摩尔多瓦公民将能够继续在本国社会保障体系内参保，同时在国外积累养老金权益。

对于依赖摩尔多瓦日益壮大的IT和共享服务人才库的跨国企业而言，此举将简化合规流程，避免重复缴费，显著降低短期派遣成本。雇主也将更清楚本地雇员的福利转移规则，减少项目结束后的员工留存难题。



此项宣布正值塞浦路斯准备在2026年下半年担任欧盟理事会主席，并推动支持欧盟扩展的议程。尼科西亚政府消息人士称，社会保障协定是“优先配套协议”，有望与双重征税协定谈判同步，于2027年初达成。

移民顾问指出，塞浦路斯目前已与16个国家签署社会保障协定，但尚无与非欧盟东部邻国的协议。新增摩尔多瓦将强化塞浦路斯作为进入欧盟市场跳板的地位，支持企业在黑海与地中海地区之间灵活调配人才。

对流动员工而言，实际好处立竿见影：更顺畅的A1证书等效手续、养老金连续累计、薪资发放时更少意外。人力资源团队应尽快梳理受影响派遣人员，审查派遣合同，以便协议生效后立即启用豁免条款。