德国反对派呼吁在创纪录入籍人数后收紧入籍规定

柏林——德国关于长期居民获得德国护照难易程度的辩论于2026年5月24日再次升温。基督教民主联盟（CDU）议员亚历山大·特罗姆在接受媒体采访时表示，执政联盟2024年的入籍改革“走得太远”，并宣布CDU/CSU议会团将提交一项动议，旨在撤销若干自由化措施。保守派特别提出：

• 将入籍的标准居住期限从五年延长回八年，
• 取消普遍允许持有双重或多重国籍的权利，
• 排除那些法律身份仍基于人道保护的人士，除非他们已返回原籍国并从海外重新申请，才允许入籍。

此举背后是入籍人数即将创历史新高的压力。联邦统计局初步数据显示，2025年发放的护照数量预计超过32万，较2024年创纪录的29.2万大幅增长。保守派议员认为，这一激增表明五年入籍规则及针对“杰出融入表现”的三年快速通道等加速路径，已形成激励机制，导致“德国护照的价值被稀释”。

分析人士指出，这一增长在很大程度上是预料之中的：2015/16年抵达的大批难民群体现已满足五年最低居住期限及语言和融入要求。商业移民律师警告称，恢复八年规则和限制双重国籍，将削弱德国对全球流动人才的吸引力，而此时德国正努力缓解日益严重的技能短缺。



法兰克福一家汽车科技供应商的流动性负责人雅娜·迈耶表示：“许多跨国公司调派人员将双重国籍视为长期激励。”因此，更严格的政策可能会使《技术移民法》和新推出的“机会卡”制度下的招聘变得复杂，尤其是对期望国际职业流动的高管而言。

对雇主来说，这场政治拉锯战意味着关于长期派遣和本地化福利的HR政策仍处于不断变化之中。全球流动团队建议：

1）密切关注议会日程——反对派没有多数席位，任何政策回撤都需执政联盟支持或联邦参议院通过；
2）向派遣人员说明，所有当前入籍申请仍按现行五年规则处理；
3）准备应对政策收紧的沟通方案，特别针对期望获得双重国籍的关键人才。

最终，这场辩论凸显了移民、融入与劳动力市场战略在德国政策领域的紧密交织。