2026年5月31日星期日，比利时因三大工会联合发动24小时大罢工，导致全国范围内交通严重受阻。来自公共部门的员工，包括铁路运营商SNCB/NMBS、布鲁塞尔地铁STIB/MIVB、弗拉芒地区的De Lijn和瓦隆地区的TEC，以及机场安保人员、空中交通管制员和地勤人员纷纷罢工。布鲁塞尔机场报告称，当天640个航班中超过一半被取消或合并，沙勒罗瓦机场则暂停所有出港航班，至少持续到周一早晨。长途列车Thalys和Eurostar也被迫执行紧急时刻表，通往布鲁塞尔的高速公路出现长达12公里的车龙，因通勤者纷纷改乘私家车。尽管罢工的核心诉求是国家养老金和工资指数调整改革，但交通影响迅速且广泛。联邦警方确认，国家外部申根边境的护照检查亭，包括布鲁塞尔机场和泽布吕赫渡轮码头，仅有少量人员值守，迫使航空公司分批登机以避免空侧拥堵。比利时邮政在列日和布鲁塞尔南部的包裹中心也受影响，导致居留许可和贴有签证的护照快递延误。对于企业流动管理者来说，时机极为不利：每年5月底是派遣人员轮换和夏季项目启动的高峰期。多家跨国公司报告称，非欧盟派遣人员因工作许可B类批注仍在办理中，未能按时入职。德勤比利时建议人力资源团队“启动应急住宿预算”，以应对员工无法离境的情况，并“调整人才入职计划顺序”。政府目前排除使用征用令——即强制罢工的航空或铁路员工返回关键岗位——但司法部长文森特·范奎肯博恩警告工会，“对战略边境管控点的公共秩序破坏将不被容忍”。内阁与工会领导的谈判预计将在下周初进行，若未达成妥协，6月可能出现进一步的轮流罢工。企业应对建议包括：1）为旅客购买灵活机票，覆盖至6月7日，2）在派遣人员的旅行和居留卡办理中预留至少48小时的缓冲时间，3）提醒外籍员工，如市政办公室无法保证最低人员配备，当天的现场移民预约可能会被自动重新安排。
