การนัดหยุดงานทั่วประเทศเบลเยียม ส่งผลกระทบต่อเที่ยวบิน รถไฟ และบริการชายแดนในวันที่ 31 พฤษภาคม

เบลเยียมตื่นเช้าวันอาทิตย์ที่ 31 พฤษภาคม 2026 พบกับความวุ่นวายในการเดินทางอย่างกว้างขวาง หลังสหภาพแรงงานหลัก 3 แห่งของประเทศจัดการนัดหยุดงานทั่วไป 24 ชั่วโมง พนักงานภาครัฐจากผู้ให้บริการขนส่ง SNCB/NMBS (รถไฟ), STIB/MIVB (รถไฟใต้ดินบรัสเซลส์), De Lijn (ฟลานเดอร์ส) และ TEC (วาลโลเนีย) รวมถึงเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยสนามบิน, ควบคุมการจราจรทางอากาศ และทีมงานภาคพื้น ร่วมกันหยุดงาน สนามบินบรัสเซลส์รายงานว่ามากกว่าครึ่งหนึ่งของเที่ยวบิน 640 เที่ยวในวันนั้นถูกยกเลิกหรือรวมเที่ยวบิน ขณะที่สนามบินชาร์เลอรัวระงับเที่ยวบินขาออกทั้งหมดจนถึงเช้าวันจันทร์ บริการรถไฟระยะไกล Thalys และ Eurostar ถูกลดตารางเดินรถเป็นกรณีฉุกเฉิน และทางหลวงเข้าสู่บรัสเซลส์มีรถติดยาวถึง 12 กิโลเมตร เนื่องจากผู้โดยสารเปลี่ยนมาใช้รถยนต์ส่วนตัว แม้ว่าการนัดหยุดงานจะมุ่งเน้นไปที่การปฏิรูปบำนาญและการปรับดัชนีค่าจ้าง แต่ผลกระทบต่อการเดินทางเกิดขึ้นทันทีและครอบคลุมทั่วประเทศ ตำรวจกลางยืนยันว่าจุดตรวจหนังสือเดินทางตามชายแดนเชงเก้นภายนอกประเทศ รวมถึงสนามบินบรัสเซลส์และท่าเรือเฟอร์รี่ซีบรูก ทำงานด้วยเจ้าหน้าที่น้อย ส่งผลให้สายการบินต้องจัดเวลาขึ้นเครื่องใหม่เพื่อหลีกเลี่ยงความแออัดในพื้นที่ปลอดภัย ศูนย์จัดส่งพัสดุของ Bpost ในลีแอชและบรัสเซลส์ใต้ได้รับผลกระทบเช่นกัน ทำให้การส่งมอบเอกสารใบอนุญาตพำนักและหนังสือเดินทางที่ติดวีซ่าล่าช้า สำหรับผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายพนักงานในบริษัท เวลานี้ถือว่าย่ำแย่ที่สุด เนื่องจากการหมุนเวียนงานสิ้นเดือนและการเริ่มโครงการฤดูร้อนมักจะเกิดขึ้นในสัปดาห์สุดท้ายของเดือนพฤษภาคม หลายบริษัทข้ามชาติรายงานว่ามีการพลาดวันเริ่มงานของพนักงานต่างชาติที่ไม่ใช่สหภาพยุโรป เนื่องจากใบอนุญาตทำงานประเภท B ยังอยู่ระหว่างดำเนินการ Deloitte Belgium แนะนำทีม HR ให้ “เปิดงบประมาณสำรองสำหรับที่พักฉุกเฉิน” สำหรับพนักงานที่ไม่สามารถออกนอกประเทศได้ และ “ปรับแผนการเริ่มงานใหม่” สำหรับบุคลากรที่รอเข้าประเทศ รัฐบาลยังไม่ใช้คำสั่งบังคับให้พนักงานขนส่งทางอากาศหรือรถไฟที่หยุดงานกลับเข้าทำงานในตำแหน่งสำคัญ แต่รัฐมนตรีกระทรวงยุติธรรม วินเซนต์ แวน ควิเคนบอร์น เตือนสหภาพแรงงานว่า “จะไม่ยอมรับการละเมิดกฎระเบียบสาธารณะในจุดตรวจชายแดนที่มีความสำคัญ” การเจรจาระหว่างคณะรัฐมนตรีและผู้นำสหภาพแรงงานคาดว่าจะเกิดขึ้นต้นสัปดาห์หน้า หากไม่สามารถตกลงกันได้ อาจเกิดการนัดหยุดงานต่อเนื่องในเดือนมิถุนายน ข้อแนะนำสำหรับธุรกิจ ได้แก่ 1) จัดให้ผู้เดินทางใช้ตั๋วที่ยืดหยุ่นได้จนถึงวันที่ 7 มิถุนายน 2) เผื่อเวลาการเดินทางและจัดการเอกสารใบอนุญาตพำนักอย่างน้อย 48 ชั่วโมง และ 3) เตือนชาวต่างชาติว่าการนัดหมายตรวจคนเข้าเมืองแบบพบหน้าในวันเดียวกันอาจถูกเลื่อนอัตโนมัติ หากสำนักงานเทศบาลไม่สามารถรับประกันจำนวนเจ้าหน้าที่ขั้นต่ำได้