
作为加拿大本月初公布的23亿加元国家人工智能战略的一部分,联邦政府于6月16日确认,将为雇佣外国人工智能人才的雇主设立加速审批通道。据《大纪元时报》援引官员消息,通过全球人才通道(Global Talent Stream,GTS)提交的人工智能岗位劳动力市场影响评估(LMIA)将在10天内完成,随后工作许可的审批目标也为10天,总审批时间将从目前的2至6个月缩短至仅三周。GTS目前已为许多科技职位提供两周审批服务,但随着全球对机器学习工程师和数据科学家的需求激增,业界呼吁进一步加快审批速度。
此次试点项目将根据国家职业分类(NOC)代码,涵盖人工智能研究、深度学习工程及相关领域的合格职位,雇主需提交强化版劳动力市场利益计划,说明如何将技能传授给加拿大本地员工。该快速通道与国际人才吸引战略相契合,便于顶尖专家从临时身份更顺利地转为永久居民。移民律师预计,该项目将特别受美国H-1B签证持有者欢迎,他们正面临美国收紧政策的影响,以及多伦多和蒙特利尔人工智能中心的毕业生,他们的毕业后工作许可资格即将失效。
对于企业人才流动管理者而言,此次宣布提供了明确的时间表:从提交LMIA到获得工作许可共计20个日历日,加上旅行时间。雇主需注意,政府将加强合规审查;就业与社会发展部表示,将增加审批后现场检查,核实薪资承诺及知识转移活动。政府尚未公布具体启动日期,但消息人士透露,新服务标准有望于9月实施,赶上秋季招聘周期。人力资源团队建议尽早准备完善的利益计划,并收集支持薪资基准的数据,以便在窗口开启当天提交申请。
此次试点项目将根据国家职业分类(NOC)代码,涵盖人工智能研究、深度学习工程及相关领域的合格职位,雇主需提交强化版劳动力市场利益计划,说明如何将技能传授给加拿大本地员工。该快速通道与国际人才吸引战略相契合,便于顶尖专家从临时身份更顺利地转为永久居民。移民律师预计,该项目将特别受美国H-1B签证持有者欢迎,他们正面临美国收紧政策的影响,以及多伦多和蒙特利尔人工智能中心的毕业生,他们的毕业后工作许可资格即将失效。
对于企业人才流动管理者而言,此次宣布提供了明确的时间表:从提交LMIA到获得工作许可共计20个日历日,加上旅行时间。雇主需注意,政府将加强合规审查;就业与社会发展部表示,将增加审批后现场检查,核实薪资承诺及知识转移活动。政府尚未公布具体启动日期,但消息人士透露,新服务标准有望于9月实施,赶上秋季招聘周期。人力资源团队建议尽早准备完善的利益计划,并收集支持薪资基准的数据,以便在窗口开启当天提交申请。