内政部悄然发布了6月4日SkillSelect抽签结果，确认发出1万个备受追捧的189类独立技术移民签证邀请，这是2023年以来最大规模的一次单轮邀请。由移民数据分析公司Y-Axis发布并于6月27日更新的邀请名单显示，最低分数线从65分（如木工、电工等技工类）到100分（某些专业医疗专家）不等。为何选择此时？官员们通常会在每个项目年度末进行一次“大清理”轮次，以清理未使用的名额并重置职业名额上限。
![在新项目年度开始前，已发出10,000份SkillSelect邀请]()
如果你想了解自己的意向表达（EOI）处于何种状态，或是否应转向其他签证类别，VisaHQ可通过其澳大利亚门户网站（https://www.visahq.com/australia/）提供实时的分数计算、职业名额和材料准备指导。该平台的专属服务帮助个人和人力资源团队快速组建无误的申请，减少昂贵的延误。
2026-27年度的名额上限维持在18.5万个，但明显向境内申请者倾斜，内政部似乎在为7月的邀请轮次清理障碍，以便专注于即将调整权重的积分测试。这次邀请规模和构成对人才流动和管理者有几点启示。首先，白领和STEM岗位的竞争依然激烈：工程师和IT专家最低需95分。其次，政府持续关注建筑供应链，多个建筑工种的最低分数线为65分，这对急需劳动力的EPC承包商是利好消息。第三，24 April 2026的平分优先日期表明近期提交的EOI已被纳入考虑，之后提交的申请者至少要等到第四季度才有可能获邀。为482类签证员工提供担保的雇主应检查高分员工是否收到无预警邀请，接受邀请后六个月内可转为永久居民，且无需继续担保义务。反之，关键外派员工分数未达标的人力资源团队需考虑7月1日起实施的新收入门槛规则下的州提名或雇主担保永久居民路径。国际毕业生应注意，许多医疗、社会服务和教育岗位也在名单中，与澳大利亚就业与技能优先清单相符。预计这些行业将在今年晚些时候公布的新版积分测试中继续成为重点。
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2026-27年度的名额上限维持在18.5万个，但明显向境内申请者倾斜，内政部似乎在为7月的邀请轮次清理障碍，以便专注于即将调整权重的积分测试。这次邀请规模和构成对人才流动和管理者有几点启示。首先，白领和STEM岗位的竞争依然激烈：工程师和IT专家最低需95分。其次，政府持续关注建筑供应链，多个建筑工种的最低分数线为65分，这对急需劳动力的EPC承包商是利好消息。第三，24 April 2026的平分优先日期表明近期提交的EOI已被纳入考虑，之后提交的申请者至少要等到第四季度才有可能获邀。为482类签证员工提供担保的雇主应检查高分员工是否收到无预警邀请，接受邀请后六个月内可转为永久居民，且无需继续担保义务。反之，关键外派员工分数未达标的人力资源团队需考虑7月1日起实施的新收入门槛规则下的州提名或雇主担保永久居民路径。国际毕业生应注意，许多医疗、社会服务和教育岗位也在名单中，与澳大利亚就业与技能优先清单相符。预计这些行业将在今年晚些时候公布的新版积分测试中继续成为重点。
