أصدرت وزارة الشؤون الداخلية بهدوء نتائج سحب SkillSelect الذي جرى في 4 يونيو، مؤكدة توجيه 10,000 دعوة للحصول على تأشيرة الفئة الفرعية 189 للمهنيين المستقلين—وهي أكبر جولة منفردة منذ عام 2023. أظهرت قائمة الدعوات، التي نشرتها شركة Y-Axis المتخصصة في تحليلات الهجرة وتم تحديثها في 27 يونيو، أن الحد الأدنى للنقاط تراوح بين 65 نقطة لمهن الحرفيين مثل النجارين والكهربائيين، و100 نقطة لأخصائيي الطب النادرين.
لماذا الآن؟ يقوم المسؤولون بانتظام بإجراء جولة "تنظيف" كبيرة في نهاية كل سنة برنامج لاستغلال الأماكن غير المستخدمة وإعادة ضبط سقوف المهن. مع بقاء سقف 2026-27 ثابتًا عند 185,000 مكان، لكنه يتحول بشكل كبير نحو المتقدمين المقيمين داخل البلاد، يبدو أن الوزارة تهيئ الساحة لجولات الدعوات في يوليو التي ستركز على اختبار النقاط المعاد وزنه.
![تسجيل إصدار 10,000 دعوة عبر SkillSelect قبل بدء العام البرنامجي الجديد]()
حجم وتركيبة الجولة تحمل عدة رسائل لقادة التنقل والموهبة. أولاً، المنافسة على النقاط لا تزال شديدة في الوظائف المكتبية ومجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات: حيث يحتاج المهندسون وأخصائيو تكنولوجيا المعلومات إلى 95 نقطة على الأقل. ثانيًا، يبرز تركيز الحكومة المستمر على سلسلة التوريد في قطاع البناء من خلال حد 65 نقطة لعدة مهن بناء—وهو خبر جيد لمقاولي EPC الذين يبحثون عن عمالة. ثالثًا، تاريخ كسر التعادل في 24 أبريل 2026 يشير إلى أن طلبات التعبير عن الاهتمام الأخيرة قيد النظر بالفعل؛ والمرشحون الذين يقدمون بعد هذا التاريخ لا يتوقعون دعوة قبل الربع الرابع على الأقل.
ينبغي لأصحاب العمل الذين يرعون موظفين بتأشيرات الفئة الفرعية 482 التحقق مما إذا كان الموظفون الحاصلون على نقاط عالية قد تلقوا دعوة غير متوقعة—قبول الدعوة يحولهم إلى إقامة دائمة خلال ستة أشهر ويعفي من التزامات الرعاية المستمرة. وعلى العكس، ستحتاج فرق الموارد البشرية التي لديها مغتربون حاسمون دون الحد الأدنى للنقاط إلى دراسة مسارات الترشيح من الدولة أو الإقامة الدائمة برعاية صاحب العمل وفقًا لقواعد الحد الأدنى للدخل الجديدة التي تبدأ في 1 يوليو.
يجب على الخريجين الدوليين ملاحظة أن العديد من المهن في الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية والتعليم كانت حاضرة أيضًا، بما يتماشى مع قائمة الأولويات التي وضعتها هيئة الوظائف والمهارات الأسترالية. من المتوقع أن تظل هذه القطاعات في صدارة الاهتمام عند الكشف عن اختبار النقاط المعاد تصميمه في وقت لاحق من العام.
لماذا الآن؟ يقوم المسؤولون بانتظام بإجراء جولة "تنظيف" كبيرة في نهاية كل سنة برنامج لاستغلال الأماكن غير المستخدمة وإعادة ضبط سقوف المهن. مع بقاء سقف 2026-27 ثابتًا عند 185,000 مكان، لكنه يتحول بشكل كبير نحو المتقدمين المقيمين داخل البلاد، يبدو أن الوزارة تهيئ الساحة لجولات الدعوات في يوليو التي ستركز على اختبار النقاط المعاد وزنه.
حجم وتركيبة الجولة تحمل عدة رسائل لقادة التنقل والموهبة. أولاً، المنافسة على النقاط لا تزال شديدة في الوظائف المكتبية ومجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات: حيث يحتاج المهندسون وأخصائيو تكنولوجيا المعلومات إلى 95 نقطة على الأقل. ثانيًا، يبرز تركيز الحكومة المستمر على سلسلة التوريد في قطاع البناء من خلال حد 65 نقطة لعدة مهن بناء—وهو خبر جيد لمقاولي EPC الذين يبحثون عن عمالة. ثالثًا، تاريخ كسر التعادل في 24 أبريل 2026 يشير إلى أن طلبات التعبير عن الاهتمام الأخيرة قيد النظر بالفعل؛ والمرشحون الذين يقدمون بعد هذا التاريخ لا يتوقعون دعوة قبل الربع الرابع على الأقل.
ينبغي لأصحاب العمل الذين يرعون موظفين بتأشيرات الفئة الفرعية 482 التحقق مما إذا كان الموظفون الحاصلون على نقاط عالية قد تلقوا دعوة غير متوقعة—قبول الدعوة يحولهم إلى إقامة دائمة خلال ستة أشهر ويعفي من التزامات الرعاية المستمرة. وعلى العكس، ستحتاج فرق الموارد البشرية التي لديها مغتربون حاسمون دون الحد الأدنى للنقاط إلى دراسة مسارات الترشيح من الدولة أو الإقامة الدائمة برعاية صاحب العمل وفقًا لقواعد الحد الأدنى للدخل الجديدة التي تبدأ في 1 يوليو.
يجب على الخريجين الدوليين ملاحظة أن العديد من المهن في الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية والتعليم كانت حاضرة أيضًا، بما يتماشى مع قائمة الأولويات التي وضعتها هيئة الوظائف والمهارات الأسترالية. من المتوقع أن تظل هذه القطاعات في صدارة الاهتمام عند الكشف عن اختبار النقاط المعاد تصميمه في وقت لاحق من العام.
المصدر: Y-Axis News
