
내무부는 6월 4일에 진행된 SkillSelect 추첨 결과를 조용히 발표하며, 2023년 이후 최대 규모인 10,000건의 Subclass 189 독립기술비자 초청장을 확정했다. 이 초청 명단은 이민 분석업체 Y-Axis가 6월 27일에 업데이트한 것으로, 목수와 전기공 같은 직종은 최소 65점, 특수 의료 전문가들은 100점까지 점수대가 다양하게 나타났다.
왜 지금일까? 관계자들은 매년 프로그램 종료 시점에 대규모 ‘정리’ 추첨을 실시해 미사용 쿼터를 소진하고 직업별 상한선을 재설정한다. 2026-27년 쿼터는 185,000명으로 유지되지만 내국인 지원자에게 더 집중되면서, 내무부는 7월 초청 라운드가 새롭게 조정된 점수제에 집중할 수 있도록 준비하는 것으로 보인다.
이번 추첨의 규모와 구성은 인재 유치와 이동성 측면에서 몇 가지 시사점을 준다. 첫째, 화이트칼라와 STEM 분야의 점수 경쟁은 여전히 치열하다: 엔지니어와 IT 전문가들은 최소 95점이 필요했다. 둘째, 정부가 건설 공급망에 계속 집중하고 있음을 65점 컷오프가 여러 건축 직종에 적용된 점에서 확인할 수 있다. 이는 인력 확보에 애쓰는 EPC 계약업체에 긍정적인 소식이다. 셋째, 2026년 4월 24일의 동점자 우선일은 최근 관심표명(EOI)도 이미 고려 대상임을 의미하며, 이 날짜 이후 지원자는 최소 4분기까지 초청을 기대하기 어렵다.
Subclass 482 비자로 직원 후원 중인 고용주는 고득점 직원이 예기치 않은 초청을 받았는지 확인해야 한다. 수락 시 6개월 내 영주권으로 전환되며 후원 의무가 해제된다. 반면, 초청 점수에 미치지 못하는 핵심 외국인 직원이 있는 인사팀은 7월 1일부터 적용되는 새 소득 기준에 따라 주정부 지명이나 고용주 후원 영주권 경로를 신중히 검토해야 한다.
국제 졸업생들은 보건, 사회복지, 교육 직종이 이번 추첨에 다수 포함된 점에 주목해야 한다. 이는 Jobs and Skills Australia의 우선순위 목록과 일치하며, 연말에 공개될 새 점수제에서도 이들 분야가 주요 대상이 될 것으로 예상된다.
왜 지금일까? 관계자들은 매년 프로그램 종료 시점에 대규모 ‘정리’ 추첨을 실시해 미사용 쿼터를 소진하고 직업별 상한선을 재설정한다. 2026-27년 쿼터는 185,000명으로 유지되지만 내국인 지원자에게 더 집중되면서, 내무부는 7월 초청 라운드가 새롭게 조정된 점수제에 집중할 수 있도록 준비하는 것으로 보인다.
이번 추첨의 규모와 구성은 인재 유치와 이동성 측면에서 몇 가지 시사점을 준다. 첫째, 화이트칼라와 STEM 분야의 점수 경쟁은 여전히 치열하다: 엔지니어와 IT 전문가들은 최소 95점이 필요했다. 둘째, 정부가 건설 공급망에 계속 집중하고 있음을 65점 컷오프가 여러 건축 직종에 적용된 점에서 확인할 수 있다. 이는 인력 확보에 애쓰는 EPC 계약업체에 긍정적인 소식이다. 셋째, 2026년 4월 24일의 동점자 우선일은 최근 관심표명(EOI)도 이미 고려 대상임을 의미하며, 이 날짜 이후 지원자는 최소 4분기까지 초청을 기대하기 어렵다.
Subclass 482 비자로 직원 후원 중인 고용주는 고득점 직원이 예기치 않은 초청을 받았는지 확인해야 한다. 수락 시 6개월 내 영주권으로 전환되며 후원 의무가 해제된다. 반면, 초청 점수에 미치지 못하는 핵심 외국인 직원이 있는 인사팀은 7월 1일부터 적용되는 새 소득 기준에 따라 주정부 지명이나 고용주 후원 영주권 경로를 신중히 검토해야 한다.
국제 졸업생들은 보건, 사회복지, 교육 직종이 이번 추첨에 다수 포함된 점에 주목해야 한다. 이는 Jobs and Skills Australia의 우선순위 목록과 일치하며, 연말에 공개될 새 점수제에서도 이들 분야가 주요 대상이 될 것으로 예상된다.
출처: Y-Axis News