新プログラム年度を前に、SkillSelectの招待状が1万件発行される

内務省は6月4日のSkillSelect抽選結果をひっそりと発表し、2023年以降で最大規模となる1万件のSubclass 189 Skilled Independentビザの招待を確定しました。移民分析会社Y-Axisが6月27日に更新した招待リストによると、大工や電気技師などの職種は最低65ポイント、専門的な医療分野では100ポイントが必要とされています。なぜ今なのか？担当者によると、毎年度末に未使用の枠を整理し、職業別上限をリセットするための大規模な「清掃」ラウンドを定期的に実施しているとのことです。2026-27年度の上限は18万5,000件で据え置かれていますが、内陸申請者に重点が移るため、7月以降の招待は新たに調整されたポイントテストに集中できるよう、今回の整理が行われたと見られます。



今回の抽選規模と内容から、モビリティや人材戦略のリーダーにとっていくつかの示唆が得られます。まず、ホワイトカラーやSTEM分野の競争は依然として激しく、エンジニアやIT専門家は最低95ポイントが必要でした。次に、政府が建設業のサプライチェーンに引き続き注力していることが、複数の建築関連職種で65ポイントの最低ラインに表れています。これは労働力確保に奔走するEPC請負業者にとって朗報です。さらに、タイブレーク日が2026年4月24日と設定されていることから、最近のEOI（関心表明）がすでに対象となっており、それ以降に申請した候補者は少なくとも第4四半期まで招待を期待できないことが示唆されます。

Subclass 482ビザでスタッフをスポンサーしている企業は、高得点の従業員が予期せぬ招待を受けていないか確認すべきです。招待を受け入れれば6か月以内に永住権に切り替わり、スポンサー義務が不要になります。一方、招待点数に届かない重要な駐在員を抱える人事部門は、7月1日から始まる新たな収入基準に基づく州指名や雇用主スポンサーの永住権ルートを検討する必要があります。国際卒業生は、多くの医療、福祉、教育職も今回のリストに含まれていることに注目してください。これはJobs and Skills Australiaの優先リストと一致しており、年内に発表される再設計されたポイントテストでもこれらの分野が重視される見込みです。