随着申请窗口关闭，西班牙包容、社会保障与移民部于7月1日确认，已收到超过一百万份根据今年4月启动的特别合法化计划提交的居留和工作许可申请。首相佩德罗·桑切斯将该计划定位为对西班牙劳动力萎缩和人口老龄化的“合法、安全、有序”回应，并指出如果没有持续的移民流入，到2050年国家GDP可能减少近五分之一。
希望应对西班牙不断变化的移民政策的企业和申请人，可以借助VisaHQ的西班牙专属门户（https://www.visahq.com/spain/），该平台简化了签证和居留许可的申请流程，提供实时状态跟踪，并就社会保障登记等合规步骤提供专业指导。通过整合表格填写、文件翻译和预约安排，VisaHQ帮助雇主和员工避免常见错误，加快审批进度。
![政府面临三个月内处理一百万份常规化申请的紧迫挑战]()
官方现有法定期限为90天——即截至9月30日——必须对每个案件作出批准或拒绝决定。为此，移民部已从较闲置的部门调配人员，批准加班，并在Mercurio在线平台上部署了AI辅助的文件审核工具。政府还宣布了一项5亿欧元的“融合与公民计划”，涵盖语言培训、技能提升和本地服务支持，帮助新居民快速进入劳动力市场。对雇主而言，这一紧凑的时间表既充满机遇也存在风险。快速的审批周期有望使企业在2026年第四季度正式签订劳动合同，赶上圣诞旅游旺季。但人力资源团队必须确保员工获得正确的本地社会保障登记，否则根据西班牙劳动监察制度，企业可能面临每名员工最高1万欧元的罚款。非政府组织普遍欢迎以速度为先的做法，但警告如果移民部在申请截止前大量拒绝申请，申请人可能一夜之间陷入非法状态。因此，法律援助团体呼吁依赖移民劳动力的企业共同资助上诉或提供临时支持方案，确保潜在员工在案件审理期间合法留在西班牙。
除了对人力资源的直接影响外，西班牙此次合法化处理方式也将受到布鲁塞尔的密切关注。其他面临劳动力短缺的欧盟国家，尤其是意大利和葡萄牙，若90天快速审批模式在行政上可行，可能会借鉴马德里的经验。
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官方现有法定期限为90天——即截至9月30日——必须对每个案件作出批准或拒绝决定。为此，移民部已从较闲置的部门调配人员，批准加班，并在Mercurio在线平台上部署了AI辅助的文件审核工具。政府还宣布了一项5亿欧元的“融合与公民计划”，涵盖语言培训、技能提升和本地服务支持，帮助新居民快速进入劳动力市场。对雇主而言，这一紧凑的时间表既充满机遇也存在风险。快速的审批周期有望使企业在2026年第四季度正式签订劳动合同，赶上圣诞旅游旺季。但人力资源团队必须确保员工获得正确的本地社会保障登记，否则根据西班牙劳动监察制度，企业可能面临每名员工最高1万欧元的罚款。非政府组织普遍欢迎以速度为先的做法，但警告如果移民部在申请截止前大量拒绝申请，申请人可能一夜之间陷入非法状态。因此，法律援助团体呼吁依赖移民劳动力的企业共同资助上诉或提供临时支持方案，确保潜在员工在案件审理期间合法留在西班牙。
除了对人力资源的直接影响外，西班牙此次合法化处理方式也将受到布鲁塞尔的密切关注。其他面临劳动力短缺的欧盟国家，尤其是意大利和葡萄牙，若90天快速审批模式在行政上可行，可能会借鉴马德里的经验。
