随着申请窗口现已关闭，西班牙包容、社会保障与移民部于7月1日确认，已收到超过一百万份根据今年4月启动的特别合法化计划提交的居留及工作许可申请。首相佩德罗·桑切斯将该计划定位为对西班牙劳动力萎缩和人口老龄化的“合法、安全、有序”回应，并指出如果没有持续的移民流入，到2050年该国GDP可能减少近五分之一。官员们现在有法定的90天期限——即截至9月30日——来批准或拒绝每一份申请。为此，部门已从较为清闲的岗位调配人员，批准加班，并在Mercurio在线平台上部署了人工智能辅助的文件审核工具。政府还宣布了一项5亿欧元的“融合与公民计划”，涵盖语言培训、技能提升及本地服务支持，帮助新居民快速进入劳动力市场。对雇主而言，这一紧凑的时间表既充满机遇也存在风险。快速的审批周期有望使企业在2026年第四季度正式签订劳动合同，赶上圣诞旅游高峰期。但人力资源团队必须确保工人正确完成当地社会保障登记，否则根据西班牙劳动监察制度，企业可能面临每名员工最高1万欧元的罚款。非政府组织总体支持以速度为先的做法，但警告称如果部门在申请截止前大量拒绝申请，申请人可能一夜之间陷入非法状态。因此，法律援助团体呼吁依赖移民劳动力的企业共同资助上诉或提供临时支持方案，确保潜在员工在案件审理期间合法留在西班牙。除了对人力资源的直接影响外，西班牙此次合法化处理方式也将受到布鲁塞尔的密切关注。其他面临劳动力短缺的欧盟国家，尤其是意大利和葡萄牙，若90天的快速审批在行政上可行，可能会借鉴马德里的部分做法。
