
英国下议院今日(2026年7月15日)公开征求对政府广泛移民与庇护法案的书面意见,邀请企业、慈善机构及公众在9月初前对该法案提出反馈。该法案旨在重塑英国对合法移民、庇护申请及现代奴役申诉的处理方式。该法案是在一系列创纪录的移民数据公布后提出,拟设立“有条件定居”通道,要求大多数工作签证持有人在获得无限期居留权前,必须满足更高的薪资和英语水平门槛。同时,法案还计划加快遣返未获庇护者,改革被部长们认为存在滥用的现代奴役保护措施,并对英国每年提供的人道主义名额设定法定上限。
从企业人才流动角度看,该草案影响多方面。依赖技术工签的雇主可能面临员工因未达新定居标准而流失的风险,人力资源部门则需为员工更长的临时身份期限及重复签证费用做好预算。此外,更快的遣返流程可能缩短雇主在员工移民身份受限时的通知期。政策专家指出,此次公开征求意见阶段是业界最后一次对法案文本施加实质影响的机会。商业旅行协会和董事协会预计将争取过渡保护,确保现有技术工签持有人不受不利影响,并推动对短期商务访问的法律界定,因为法案对此部分几乎未作调整。
公共法案委员会将在11月3日前提交报告,法案随后有望迅速进入第三读阶段。跨国公司应立即开始规划员工情景,更新人才流动政策、成本预算及派遣合同,以适应拟议的定居规则及可能的新合规处罚。
从企业人才流动角度看,该草案影响多方面。依赖技术工签的雇主可能面临员工因未达新定居标准而流失的风险,人力资源部门则需为员工更长的临时身份期限及重复签证费用做好预算。此外,更快的遣返流程可能缩短雇主在员工移民身份受限时的通知期。政策专家指出,此次公开征求意见阶段是业界最后一次对法案文本施加实质影响的机会。商业旅行协会和董事协会预计将争取过渡保护,确保现有技术工签持有人不受不利影响,并推动对短期商务访问的法律界定,因为法案对此部分几乎未作调整。
公共法案委员会将在11月3日前提交报告,法案随后有望迅速进入第三读阶段。跨国公司应立即开始规划员工情景,更新人才流动政策、成本预算及派遣合同,以适应拟议的定居规则及可能的新合规处罚。
来源: UK Parliament