영국 의회, 획기적인 이민 및 망명 법안 증거 제출 요청 개시

영국 하원은 오늘(2026년 7월 15일) 정부의 광범위한 이민 및 망명 법안에 대한 서면 의견 제출을 요청했습니다. 기업, 자선단체 및 일반 국민은 9월 초까지 법안에 대한 의견을 제출할 수 있으며, 이 법안은 영국의 합법적 이민, 망명 처리 및 현대판 노예제 관련 청구 방식을 재설정하는 내용을 담고 있습니다. 이 법안은 최근 기록적인 이민 수치 이후 도입되었으며, 대부분의 취업 비자 소지자가 무기한 체류 허가를 받기 위해 더 높은 급여와 영어 능력 기준을 충족해야 하는 ‘성과 기반 정착’ 경로를 신설합니다. 또한, 망명 신청이 거부된 사람들의 신속한 추방을 추진하고, 장관들이 남용되고 있다고 주장하는 현대판 노예제 보호 제도를 전면 개편하며, 영국이 제공하는 인도주의적 체류 인원에 법적 상한선을 두는 내용을 포함하고 있습니다.



기업 이동성 측면에서 이 초안 법안은 여러 면에서 중요한 의미를 가집니다. 숙련 노동자 비자에 의존하는 고용주는 직원이 새로운 정착 기준을 충족하지 못할 경우 인력 유지에 어려움을 겪을 수 있으며, 인사팀은 직원이 정착 허가를 받기 전까지 임시 체류 기간과 반복 비자 비용을 더 길게 예산에 반영해야 할 것입니다. 또한, 추방 절차가 빨라지면 고용주가 근로자의 이민 신분 제한 사실을 통보받는 기간도 단축될 수 있습니다. 정책 전문가들은 이번 공개 의견 수렴 단계가 업계가 법안 내용에 실질적으로 영향을 미칠 수 있는 마지막 기회라고 지적합니다. 비즈니스 여행 협회와 이사 협회는 현재 숙련 노동자 비자 소지자들이 불이익을 받지 않도록 전환 보호 조치를 요구하고, 법안에서 거의 다루지 않은 단기 비즈니스 방문에 대한 법적 명확성을 촉구할 것으로 예상됩니다.

공공 법안 위원회가 11월 3일 이전에 보고서를 제출하면, 법안은 신속히 3차 심사 단계로 넘어갈 전망입니다. 다국적 기업들은 지금부터 인력 시나리오를 점검하고, 이동성 정책, 비용 추정, 파견 계약을 새 정착 규정과 잠재적 준수 벌칙에 맞게 업데이트해야 할 것입니다.