英国議会、画期的な移民・庇護法案に関する証拠提出の受付を開始

下院は本日（2026年7月15日）、政府の包括的な移民・庇護法案に関する意見募集を開始しました。企業、慈善団体、一般市民は9月初旬までに、英国の合法的移民、庇護申請処理、現代奴隷制に関する方針を一新する提案について意見を提出できます。この法案は、過去最高の移民数を受けて導入され、「アーンド・セトルメント（取得型定住）」ルートを設け、多くの就労ビザ保持者に対し、無期限滞在許可を得るための給与や英語能力の基準を厳格化します。また、庇護申請が却下された者の強制送還を迅速化し、濫用が指摘される現代奴隷制保護制度の見直しを図り、英国が提供する人道的受け入れ枠に法定上限を設けることも目指しています。



企業の人材移動の観点からは、この法案は複数の重要な影響を及ぼします。熟練労働者ビザに依存する雇用主は、新たな定住基準を満たせない従業員の離職リスクに直面する可能性があり、人事部門は従業員が定住資格を得るまでの一時的な滞在期間やビザ更新費用を見込んだ予算編成が必要となります。さらに、強制送還の迅速化により、労働者の移民ステータスが制限された際の通知期間が短縮され、スポンサー企業の対応が求められます。

政策専門家は、この意見募集段階が業界が法案内容に影響を与える最後の重要な機会であると指摘しています。ビジネストラベル協会や取締役協会は、現行の熟練労働者ビザ保持者が不利益を被らないよう移行措置の導入や、法案でほとんど触れられていない短期出張の法的明確化を求めてロビー活動を行う見込みです。公共法案委員会の報告は11月3日までに提出され、その後法案は迅速に三読会へ進むと予想されます。多国籍企業は今のうちに人材シナリオの見直しを始め、移動ポリシーやコスト見積もり、派遣契約を新たな定住ルールや潜在的なコンプライアンス罰則に対応させる準備を進めるべきでしょう。