加拿大航空公司WestJet宣布，对2026年7月30日至8月4日期间的航班实行一次性免费改签和取消政策，原因是其4400名工会飞行乘务员可能罢工。该灵活政策于7月24日公布，允许乘客在起飞前至少两小时内免费改签或取消。航空公司与代表机舱乘务员的加拿大公共雇员工会（CUPE）正就工资、排班和疲劳管理进行调解谈判，已进入最后阶段。根据联邦劳动法，最早罢工日期为8月2日，正值加拿大夏季旅游高峰期。罢工可能影响国内及跨境航线，波及参加市政假期会议的商务旅客和前往度假区的休闲旅客。企业差旅经理已开始制定应急方案，许多将高管改乘加拿大航空或波特航空以确保当天出行，另有部分提前安排会议以避开8月2日至4日的罢工窗口。旅行风险顾问建议企业为国际转机旅客，尤其是经卡尔加里、温哥华和多伦多枢纽的乘客，预留至少24小时的缓冲时间。消费者权益倡导者称WestJet的提前豁免政策为“积极的最佳实践”，有望成为加拿大《航空旅客保护条例》（APPR）合规的新标杆。若罢工发生，受影响旅客根据APPR规定可在罢工正式开始后申请改签竞争航司或退款。双方均表示致力于达成协议，避免服务中断。然而，WestJet提前一周放宽票务规则，凸显了劳资不确定性对本已紧张的航空业带来的日益加剧的商业成本。
