
内政部于9月21日悄然更新了针对移民保释对象的电子监控(EM)扩展试点项目的工作人员指导,延长了试点期限并细化了对弱势群体的豁免规定。该GPS定位项目最初于2022年6月启动,主要针对通过“非必要且危险路线”抵达的庇护申请人。最新版本明确指出,怀孕18周以上的孕妇以及搬迁至苏格兰或北爱尔兰的人员通常可获豁免,同时提高了决策门槛——某些涉及弱势群体的例外情况需经助理主任批准方可覆盖。
从全球流动性的角度看,此次更新表明政府将继续依赖位置追踪作为拘留的替代手段,且有可能在试点之外进一步推广。对于雇佣从庇护或非法身份转变为正式身份的员工的企业来说,电子监控条件可能会影响入职流程、培训出行及工作场所访问(例如,EM设备可能与制造环境中的安全装备冲突)。指导文件还强调了数据保护措施,但确认轨迹数据可能会与执法机构共享,用于调查违规行为。
因此,人力资源团队必须将员工的电子监控数据视为高度敏感信息,并相应更新隐私声明。法律顾问预计围绕比例原则的诉讼将持续增加,但目前合规团队应审查招聘流程,识别受电子监控限制的候选人,并规划合理的工作安排,如安排本地岗位,直至相关限制解除。
从全球流动性的角度看,此次更新表明政府将继续依赖位置追踪作为拘留的替代手段,且有可能在试点之外进一步推广。对于雇佣从庇护或非法身份转变为正式身份的员工的企业来说,电子监控条件可能会影响入职流程、培训出行及工作场所访问(例如,EM设备可能与制造环境中的安全装备冲突)。指导文件还强调了数据保护措施,但确认轨迹数据可能会与执法机构共享,用于调查违规行为。
因此,人力资源团队必须将员工的电子监控数据视为高度敏感信息,并相应更新隐私声明。法律顾问预计围绕比例原则的诉讼将持续增加,但目前合规团队应审查招聘流程,识别受电子监控限制的候选人,并规划合理的工作安排,如安排本地岗位,直至相关限制解除。