北莱茵-威斯特法伦州州长亨德里克·韦斯特周日晚间离开杜塞尔多夫，开始对安卡拉和伊斯坦布尔为期三天的访问，此行正值1961年德土劳工招募协议签订65周年纪念。该协议为数十万所谓的“客工”进入德国工厂工作打开了大门，这一历史事件至今仍深刻影响着德国的移民议题和人口结构。在安卡拉，韦斯特将会见土耳其劳工部长韦达特·伊什坎及土耳其雇主协会代表，讨论双方如何共同推进技术工人流动的双边框架现代化。德国即将于2026年10月1日实施的新版技术移民法，推出“机会卡”积分和薪资门槛新规，成为双方议程重点——土方希望确保本国公民能更快获得职业资格认证。周二，代表团将前往伊斯坦布尔，参加由NRW.Global Business联合主办的德土商务会议。北莱茵-威斯特法伦州约有三分之一的德国土耳其裔居民，与土耳其的年贸易额达100亿至120亿欧元。西门子、赢创和朗盛等在NRW拥有大量外派员工的企业，预计将向韦斯特反映德国驻土耳其使领馆签证办理瓶颈及其对项目进度的影响。此行的高潮将是向国家队足球运动员伊尔凯·京多安颁发“宽容与和解奖”，北莱茵-威斯特法伦州政府希望借此强调循环流动和双重文化身份的价值。流动管理者应密切关注此次访问：安卡拉正推动柏林达成一项有限的“商务旅行便利化”协议，旨在缩短土耳其工程师和安装工为德国客户服务时申根签证预约等待时间。如果试点成功，NRW机械和能源产业集群的企业将能在数周内为关键土耳其技术人员获得多次入境签证，极大缓解当前大型改造和维护项目的人手紧张问题。
