Menteri Presiden North-Rhine Westphalia, Hendrik Wüst, berlepas dari Düsseldorf pada malam Ahad, memulakan lawatan tiga hari ke Ankara dan Istanbul yang bertepatan dengan ulang tahun ke-65 perjanjian pengambilan pekerja Jerman-Turki 1961. Perjanjian itu membuka pintu kepada ratusan ribu “Gastarbeiter” untuk bekerja di kilang-kilang di Jerman—satu episod yang masih mempengaruhi perdebatan imigresen dan demografi negara itu hingga kini. Di Ankara, Wüst akan bertemu Menteri Buruh Vedat Işıkhan dan wakil Persatuan Majikan Turki untuk membincangkan bagaimana kedua-dua pihak boleh memodenkan kerangka kerja mobiliti pekerja mahir dua hala. Akta Imigresen Mahir Jerman yang diperbaharui, yang akan memperkenalkan sistem mata “Chancenkarte” dan peraturan ambang gaji baharu mulai 1 Oktober 2026, menjadi agenda utama—pegawai Turki mahu memastikan rakyat mereka mendapat manfaat pengiktirafan kelayakan vokasional yang lebih pantas. Pada hari Selasa, delegasi akan bergerak ke Istanbul untuk menghadiri persidangan perniagaan Jerman-Turki yang dianjurkan bersama oleh NRW.Global Business. NRW menempatkan kira-kira sepertiga penduduk Jerman berketurunan Turki dan mengekalkan perdagangan bernilai €10–12 bilion setahun dengan Turki. Syarikat seperti Siemens, Evonik dan Lanxess, yang mempunyai komuniti ekspatriat besar di NRW, dijangka akan memaklumkan Wüst mengenai kesesakan pemprosesan visa di misi Jerman di Turki dan kesannya terhadap jadual projek. Lawatan ini akan diakhiri dengan penyampaian Anugerah Toleransi & Pendamaian kepada pemain bola sepak pasukan kebangsaan, İlkay Gündoğan—satu acara yang diharapkan kerajaan NRW dapat menekankan nilai mobiliti berulang dan identiti budaya berganda. Pengurus mobiliti harus memerhati lawatan ini dengan teliti: Ankara sedang mendesak Berlin untuk mengadakan perjanjian “fasilitasi perjalanan perniagaan” terhad yang boleh mengurangkan masa menunggu temujanji Schengen bagi jurutera dan pemasang Turki yang berkhidmat kepada pelanggan Jerman. Jika percubaan ini diterima, syarikat dalam kluster mesin dan tenaga di NRW boleh memperoleh visa pelbagai kemasukan untuk juruteknik Turki utama dalam beberapa minggu, bukan bulan—hasil yang akan meringankan masalah kekurangan staf dalam kontrak retrofit dan penyelenggaraan besar.
Sumber: Süddeutsche Zeitung / dpa
