Menteri Presiden North-Rhine Westphalia, Hendrik Wüst, berangkat dari Düsseldorf pada Minggu malam, memulai kunjungan tiga hari ke Ankara dan Istanbul yang bertepatan dengan peringatan 65 tahun perjanjian perekrutan Jerman-Turki tahun 1961. Perjanjian tersebut membuka pintu bagi ratusan ribu “Gastarbeiter” untuk bekerja di pabrik-pabrik Jerman—sebuah episode yang hingga kini masih memengaruhi perdebatan imigrasi dan demografi negara tersebut. Di Ankara, Wüst akan bertemu dengan Menteri Tenaga Kerja Vedat Işıkhan dan perwakilan Asosiasi Pengusaha Turki untuk membahas bagaimana kedua pihak dapat memodernisasi kerangka kerja bilateral terkait mobilitas tenaga kerja terampil. Undang-Undang Imigrasi Tenaga Kerja Terampil Jerman yang telah direvisi, yang mulai menerapkan sistem poin “Chancenkarte” dan aturan ambang gaji baru pada 1 Oktober 2026, menjadi topik utama—pejabat Turki ingin memastikan warga mereka dapat memperoleh pengakuan kualifikasi vokasi lebih cepat. Pada Selasa, delegasi akan pindah ke Istanbul untuk menghadiri konferensi bisnis Jerman-Turki yang diselenggarakan bersama oleh NRW.Global Business. NRW adalah rumah bagi sekitar sepertiga penduduk Jerman keturunan Turki dan memiliki nilai perdagangan dengan Turki sebesar €10–12 miliar per tahun. Perusahaan seperti Siemens, Evonik, dan Lanxess, yang memiliki komunitas ekspatriat besar di NRW, diperkirakan akan memberi laporan kepada Wüst mengenai kendala proses visa yang masih terjadi di kedutaan Jerman di Turki dan dampaknya terhadap jadwal proyek. Kunjungan ini akan ditutup dengan pemberian Penghargaan Toleransi & Rekonsiliasi kepada pemain tim nasional sepak bola, İlkay Gündoğan—sebuah acara yang diharapkan pemerintah NRW dapat menegaskan nilai mobilitas sirkular dan identitas budaya ganda. Para pengelola mobilitas sebaiknya memperhatikan kunjungan ini dengan seksama: Ankara mendorong Berlin untuk mengadakan pengaturan “fasilitasi perjalanan bisnis” terbatas yang dapat memperpendek waktu tunggu janji Schengen bagi insinyur dan teknisi Turki yang melayani klien Jerman. Jika pilot ini disetujui, perusahaan di klaster mesin dan energi NRW bisa mendapatkan visa masuk ganda untuk teknisi Turki kunci dalam hitungan minggu, bukan bulan—hasil yang akan meringankan masalah staf saat ini dalam kontrak retrofit dan pemeliharaan besar.
Sumber: Süddeutsche Zeitung / dpa
