نارتھ رائن ویسٹ فیلیا کے وزیرِاعلیٰ ہینڈرک وُسٹ نے اتوار کی شام ڈسلڈورف سے روانہ ہو کر انقرہ اور استنبول کا تین روزہ دورہ شروع کیا، جو 1961 کے جرمن-ترک بھرتی معاہدے کی 65ویں سالگرہ کے موقع پر ترتیب دیا گیا ہے۔ اس معاہدے نے سینکڑوں ہزاروں "گاست آربائٹر" کو جرمنی میں فیکٹریوں میں کام کرنے کا موقع دیا—ایک ایسا واقعہ جو آج بھی ملک کی امیگریشن بحث اور آبادیاتی صورتحال کو متاثر کرتا ہے۔ انقرہ میں، وُسٹ لیبر وزیر ویدات ایشخان اور ترک ایمپلائرز ایسوسی ایشن کے نمائندوں سے ملاقات کریں گے تاکہ دونوں طرف سے ہنر مند کارکنوں کی نقل و حرکت کے دو طرفہ فریم ورک کو جدید بنانے پر بات چیت کی جا سکے۔ جرمنی کا نیا ہنر مند امیگریشن قانون، جو یکم اکتوبر 2026 سے نئے "چانسن کارٹے" پوائنٹس اور تنخواہ کی حد کے قواعد نافذ کرے گا، ایجنڈے میں اہم ہے—ترک حکام چاہتے ہیں کہ ان کے شہری پیشہ ورانہ قابلیتوں کی تیز تر شناخت سے فائدہ اٹھا سکیں۔ منگل کو وفد استنبول جائے گا جہاں NRW.Global Business کے اشتراک سے ایک جرمن-ترک کاروباری کانفرنس منعقد ہوگی۔ NRW میں تقریباً ایک تہائی جرمنی کی ترک نژاد آبادی رہتی ہے اور ترکی کے ساتھ سالانہ 10 سے 12 ارب یورو کا تجارتی حجم رکھتی ہے۔ سیمنز، ایوونک اور لینکسس جیسی کمپنیاں، جن کے یہاں بڑی ترک کمیونٹیز موجود ہیں، وُسٹ کو جرمنی کے ترک مشنوں میں ویزا پراسیسنگ کی مشکلات اور اس کے پروجیکٹ ٹائم لائنز پر اثرات سے آگاہ کریں گی۔ یہ دورہ قومی فٹبالر ایلکائے گنڈوغان کو "رواداری اور مفاہمت ایوارڈ" پیش کرنے کے ساتھ اختتام پذیر ہوگا—ایسا موقع جس سے NRW حکومت دائرہ کار کی نقل و حرکت اور دوہری ثقافتی شناخت کی اہمیت کو اجاگر کرنا چاہتی ہے۔ نقل و حرکت کے منتظمین کو اس دورے پر خاص نظر رکھنی چاہیے: انقرہ برلن سے محدود "کاروباری سفر کی سہولت" کے لیے دباؤ ڈال رہا ہے، جو ترک انجینئرز اور انسٹالرز کے لیے شینگن اپوائنٹمنٹ کے انتظار کے اوقات کو کم کر سکتا ہے جو جرمن کلائنٹس کی خدمت کرتے ہیں۔ اگر یہ پائلٹ منصوبہ منظور ہو گیا تو NRW کے مشینری اور توانائی کے شعبوں کی کمپنیاں اہم ترک تکنیکی ماہرین کے لیے ہفتوں میں متعدد داخلہ ویزے حاصل کر سکیں گی—جو بڑے ریٹروفٹ اور مینٹیننس معاہدوں میں موجودہ عملے کی مشکلات کو کم کرے گا۔
