爱尔兰就业许可积压达六周，海外招聘受阻

根据爱尔兰企业、贸易与就业部于10月2日发布的数据，试图为爱尔兰业务招聘非欧洲经济区（EEA）人才的公司，处理时间已延迟至8月底。最新数据显示，普通就业许可（GEP）的申请目前仅处理到8月26日，而续签申请则积压至7月10日。关键技能就业许可（CSEP）情况稍好，排队时间为9月25日，但这仍意味着爱尔兰这一高技能签证的处理延迟了三周。

为何排队时间不断延长？移民顾问指出，今年夏季申请量创历史新高，跨国生命科学、科技和建筑企业争夺同一全球人才库，而英国和荷兰也在竞争同一批人才。同时，今年早些时候发生的多起高调欺诈案件促使当局加强合规审查，每份申请处理时间因此增加数分钟。官员们坚称申请严格按收件日期处理，并正在招聘20名额外工作人员，但业内人士警告，缓解状况要到年底才能显现。



对企业而言，这种延误带来的连锁成本显而易见。人力资源主管告诉《罗斯康蒙人民报》，他们不得不为等待爱尔兰许可期间的“闲置时间”买单，或将派遣人员调往能更快获得当地工作许可的欧盟子公司。小型出口商抱怨，焊工、厨师和重型货车司机的许可延迟，已导致加班和订单流失，尤其是在圣诞节前夕。

实际上，流动性管理者应在招聘计划中预留至少8至10周的时间，并及时向客户和总部通报这一问题。关键技能许可的处理速度仍较快，因此在可能的情况下，将职位升级至3.8万欧元（或6.4万欧元）的薪资门槛，可以缩短数周的入职时间。雇主还应督促承包商提交完整申请——部门确认，未完成的申请将被退回且不享有排队优先权，进一步加剧延误。