تشديد قواعد لم شمل الأسرة: اختبار الدخل وفرض الرسوم قيد التنفيذ

وافق وزير العدل جيم أوكالاهان على تعديل سياسة لم شمل العائلات غير المنتمية لمنطقة الاقتصاد الأوروبي في أيرلندا، والتي أعلن عنها في 8 ديسمبر 2025. تشمل الإجراءات الرئيسية رفع الحد الأدنى للأجور التي يجب على الكفيل إثباتها إلى متوسط الراتب الوطني الحالي (44,300 يورو)، بالإضافة إلى فرض رسوم على الطلبات وفحوصات ملاءمة السكن. كما سيُطلب من المستفيدين من الحماية الدولية استيفاء حد الدخل الجديد، مما يلغي الإعفاءات السابقة.

سيتم تضمين هذه الإصلاحات في مشروع قانون الحماية الدولية لعام 2025، الذي يمنح الدولة أيضاً صلاحية سحب وضع اللاجئ لأسباب أمنية. ويصف المسؤولون الحزمة بأنها نظام "قائم على القواعد وفعال" يتماشى مع ميثاق الاتحاد الأوروبي للهجرة واللجوء، بينما حذرت لجنة في البرلمان من فرض معايير صارمة جداً.



بالنسبة لبرامج التنقل الوظيفي للشركات، قد يؤثر رفع الحد الأدنى للراتب على الموظفين ذوي الدخل المتوسط في قطاعات تكنولوجيا المعلومات والخدمات المالية الذين يرغبون في جلب أزواجهم وأطفالهم من خارج منطقة الاقتصاد الأوروبي. وقد يضطر أصحاب العمل إلى زيادة البدلات أو النظر في تصاريح العمل للمهارات الحرجة التي تمنح حقوقاً أسرية أكثر سخاءً، للحفاظ على تنافسيتهم في جذب المواهب.

ويشكل السكن نقطة ضغط أخرى، حيث يجب على الكفلاء إثبات توفر سكن "مناسب" قبل إصدار التأشيرات، وهو تحدٍ في مدينتي دبلن وكورك حيث تقل معدلات شغور الإيجارات عن 1%. ويتوقع مزودو خدمات الانتقال زيادة الطلب على شقق عائلية مستأجرة من قبل الشركات، مما سيرفع التكاليف أكثر.

ستفتح وزارة العدل نافذة تنفيذ لمدة 12 شهراً وستجري مشاورات حول مستويات الرسوم في أوائل 2026، مما يمنح الشركات وقتاً للتكيف. وينبغي لفرق التنقل مراجعة التعيينات الحالية والمستقبلية، وإجراء تحليلات للفجوة في الرواتب، وتوعية الموظفين المتأثرين قبل دخول القوانين حيز التنفيذ.