خاندانی ملاپ کے قوانین سخت: آمدنی کا ٹیسٹ اور فیسیں جلد نافذ ہوں گی

وزیر انصاف جِم اوکالاہن نے 8 دسمبر 2025 کو آئرلینڈ کی غیر یورپی اقتصادی علاقے (Non-EEA) فیملی ری یونفیکیشن پالیسی کی مکمل تجدید کے لیے کابینہ کی منظوری حاصل کر لی ہے۔ اہم اقدامات میں اسپانسر کی کم از کم آمدنی کو موجودہ قومی اوسط تنخواہ (€44,300) تک بڑھانا، درخواست فیسوں کا تعارف اور رہائش کی موزونیت کی جانچ شامل ہے۔ بین الاقوامی تحفظ کے مستفیدین کو بھی نئی آمدنی کی حد پوری کرنی ہوگی، جو پہلے معافیاں ختم کر دے گی۔

یہ اصلاحات انٹرنیشنل پروٹیکشن بل 2025 میں شامل کی جائیں گی، جو ریاست کو سیکیورٹی وجوہات کی بنا پر پناہ گزین کی حیثیت منسوخ کرنے کا اختیار بھی دیتی ہے۔ حکام کا کہنا ہے کہ یہ پیکج یورپی یونین کے مائیگریشن اور پناہ گزینی معاہدے کے مطابق ایک "قواعد پر مبنی، مؤثر" نظام قائم کرتا ہے، تاہم اوئرچاس کمیٹی نے سخت شرائط کے خلاف خبردار کیا ہے۔



کارپوریٹ موبلٹی پروگرامز کے لیے، بڑھائی گئی تنخواہ کی حد آئی سی ٹی اور مالیاتی خدمات میں درمیانے درجے کی آمدنی والے ملازمین کو متاثر کر سکتی ہے جو اپنے غیر یورپی خاندان کو لانا چاہتے ہیں۔ آجرین کو ممکنہ طور پر الاؤنسز بڑھانے یا کریٹیکل اسکلز ایمپلائمنٹ پرمٹ کے ذریعے زیادہ فیملی حقوق فراہم کرنے کے امکانات پر غور کرنا پڑے گا تاکہ ٹیلنٹ کی کشش میں مقابلہ برقرار رکھا جا سکے۔

رہائش بھی ایک بڑا مسئلہ ہے: اسپانسرز کو ویزا جاری ہونے سے پہلے "مناسب" رہائش دکھانی ہوگی، جو ڈبلن اور کورک میں جہاں کرایہ کی خالی جگہیں 1% سے کم ہیں، ایک چیلنج ہے۔ ریلوکیشن فراہم کنندگان کو توقع ہے کہ کارپوریٹ کرائے پر لیے گئے فیملی اپارٹمنٹس کی مانگ بڑھے گی، جس سے اخراجات مزید بڑھیں گے۔

وزارت انصاف 12 ماہ کی نفاذ کی مدت کھولے گی اور 2026 کے شروع میں فیس کی سطح پر مشاورت کرے گی، تاکہ کاروبار کو ایڈجسٹ کرنے کا وقت ملے۔ موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ وہ موجودہ اور آئندہ اسائنمنٹس کا جائزہ لیں، تنخواہ کے فرق کا تجزیہ کریں اور متاثرہ ملازمین کو قوانین کے نافذ ہونے سے پہلے اچھی طرح آگاہ کریں۔