
أغلقت وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) فجأة بابين رئيسيين في برنامج تأشيرة الشركات الناشئة (SUV) في 19 ديسمبر 2025. اعتبارًا من الآن، لن تقبل الوزارة طلبات الحصول على تصريح العمل الاختياري المرتبط بصاحب العمل، الذي كان يستخدمه العديد من مؤسسي الشركات الناشئة للانتقال إلى كندا أثناء معالجة ملفات إقامتهم الدائمة. الاستثناء الوحيد ينطبق على رواد الأعمال الموجودين بالفعل في البلاد والذين يحتاجون إلى تمديد تصريح العمل الخاص ببرنامج SUV الحالي.
كما أعلنت الوزارة أنه اعتبارًا من الساعة 11:59 مساءً في 31 ديسمبر 2025، ستتوقف تمامًا عن قبول طلبات الإقامة الدائمة الجديدة ضمن برنامج SUV، ما لم يكن المتقدم يحمل شهادة التزام لعام 2025 صادرة عن حاضنة معتمدة أو شبكة مستثمرين ملائكة أو صندوق رأس مال مغامر. ويجب على الحاصلين على شهادة صالحة لعام 2025 تقديم طلباتهم الكاملة بحلول 30 يونيو 2026.
تأتي هذه التغييرات في إطار جهود أوتاوا الأوسع لتقليص عدد المقيمين المؤقتين وتركيز مستويات الهجرة على المرشحين المقيمين ويعملون بالفعل في كندا. وتؤكد IRCC أنها ستعطي أولوية في المعالجة لمقدمي طلبات SUV الموجودين داخل كندا ويحملون تصريح عمل خاص بالبرنامج. ويقول المسؤولون إن هذا سيسرع من انتقالهم من الوضع المؤقت إلى الدائم ويقلل من تراكم الطلبات التي عانت منها فئات الأعمال لسنوات.
وراء هذا القرار إعادة هيكلة أوسع للسياسات: تعتزم IRCC إطلاق "برنامج تجريبي جديد وموجه لرواد الأعمال المهاجرين" في 2026. وتشير المؤشرات الأولية إلى أن البرنامج سيركز على المشاريع الجاهزة للاستثمار التي تعالج تحديات إنتاجية العمل في كندا بشكل مباشر، بدلاً من الأفكار في مراحلها الأولى التي تواجه صعوبات في التوسع. وفي هذه الأثناء، قد يحتاج المؤسسون إلى التوجه نحو مسارات تصاريح عمل بديلة مثل برنامج التنقل الدولي (C10 الفائدة الكبيرة) أو برامج رواد الأعمال الإقليمية، أثناء انتظار تفاصيل البرنامج التجريبي القادم.
بالنسبة لأصحاب العمل الكنديين والحاضنات والمستثمرين، يخلق هذا التجميد حالة من عدم اليقين على المدى القصير، لكنه قد يسهم في النهاية في تبسيط إجراءات البت وتحسين نزاهة البرنامج. وينبغي على الشركات التي تستضيف مؤسسي SUV التأكد من تمديد تصاريح العمل الحالية بسرعة، في حين سيتعين على المستثمرين الذين يفكرون في استقبال دفعات جديدة الانتظار حتى صدور قواعد البرنامج التجريبي لعام 2026 قبل استقطاب المواهب العالمية.
كما أعلنت الوزارة أنه اعتبارًا من الساعة 11:59 مساءً في 31 ديسمبر 2025، ستتوقف تمامًا عن قبول طلبات الإقامة الدائمة الجديدة ضمن برنامج SUV، ما لم يكن المتقدم يحمل شهادة التزام لعام 2025 صادرة عن حاضنة معتمدة أو شبكة مستثمرين ملائكة أو صندوق رأس مال مغامر. ويجب على الحاصلين على شهادة صالحة لعام 2025 تقديم طلباتهم الكاملة بحلول 30 يونيو 2026.
تأتي هذه التغييرات في إطار جهود أوتاوا الأوسع لتقليص عدد المقيمين المؤقتين وتركيز مستويات الهجرة على المرشحين المقيمين ويعملون بالفعل في كندا. وتؤكد IRCC أنها ستعطي أولوية في المعالجة لمقدمي طلبات SUV الموجودين داخل كندا ويحملون تصريح عمل خاص بالبرنامج. ويقول المسؤولون إن هذا سيسرع من انتقالهم من الوضع المؤقت إلى الدائم ويقلل من تراكم الطلبات التي عانت منها فئات الأعمال لسنوات.
وراء هذا القرار إعادة هيكلة أوسع للسياسات: تعتزم IRCC إطلاق "برنامج تجريبي جديد وموجه لرواد الأعمال المهاجرين" في 2026. وتشير المؤشرات الأولية إلى أن البرنامج سيركز على المشاريع الجاهزة للاستثمار التي تعالج تحديات إنتاجية العمل في كندا بشكل مباشر، بدلاً من الأفكار في مراحلها الأولى التي تواجه صعوبات في التوسع. وفي هذه الأثناء، قد يحتاج المؤسسون إلى التوجه نحو مسارات تصاريح عمل بديلة مثل برنامج التنقل الدولي (C10 الفائدة الكبيرة) أو برامج رواد الأعمال الإقليمية، أثناء انتظار تفاصيل البرنامج التجريبي القادم.
بالنسبة لأصحاب العمل الكنديين والحاضنات والمستثمرين، يخلق هذا التجميد حالة من عدم اليقين على المدى القصير، لكنه قد يسهم في النهاية في تبسيط إجراءات البت وتحسين نزاهة البرنامج. وينبغي على الشركات التي تستضيف مؤسسي SUV التأكد من تمديد تصاريح العمل الحالية بسرعة، في حين سيتعين على المستثمرين الذين يفكرون في استقبال دفعات جديدة الانتظار حتى صدور قواعد البرنامج التجريبي لعام 2026 قبل استقطاب المواهب العالمية.