Immigracja, Uchodźcy i Obywatelstwo Kanada (IRCC) nagle zamknęło dwa kluczowe elementy Programu Wizy Start-Up (SUV) 19 grudnia 2025 roku. Ze skutkiem natychmiastowym, urząd przestaje przyjmować wnioski o opcjonalne, pracodawczo-specyficzne pozwolenie na pracę, z którego wielu założycieli start-upów korzystało, aby przenieść się do Kanady podczas rozpatrywania ich wniosków o stały pobyt. Wyjątek dotyczy jedynie przedsiębiorców już przebywających w kraju, którzy muszą przedłużyć istniejące pozwolenie na pracę w ramach SUV.
IRCC ogłosiło również, że od godziny 23:59 31 grudnia 2025 roku całkowicie zaprzestanie przyjmowania nowych wniosków o stały pobyt w ramach Programu SUV — chyba że wnioskodawca posiada już ważny certyfikat zobowiązania na 2025 rok od wyznaczonego inkubatora, sieci aniołów biznesu lub funduszu venture capital. Osoby z ważnym certyfikatem na 2025 rok muszą złożyć kompletny wniosek do 30 czerwca 2026 roku.
![Kanada wstrzymuje wydawanie pozwoleń na pracę w ramach Start-Up Visa oraz przyjmowanie nowych wniosków o SUV, planuje pilotażowy program dla wybranych przedsiębiorców]()
Zmiana ta wpisuje się w szersze działania Ottawy mające na celu zmniejszenie liczby tymczasowych mieszkańców oraz skoncentrowanie poziomu imigracji na kandydatów już mieszkających i pracujących w Kanadzie. IRCC zapowiada, że teraz priorytetowo będzie rozpatrywać wnioski SUV od osób przebywających w Kanadzie na specjalnym pozwoleniu na pracę w ramach programu. Urzędnicy argumentują, że przyspieszy to przejścia z tymczasowego do stałego statusu oraz zmniejszy zaległości, które od lat utrudniają obsługę strumieni biznesowych.
Za tą decyzją stoi szersza zmiana polityki: IRCC planuje w 2026 roku uruchomić „nowy, ukierunkowany pilotaż dla przedsiębiorców imigrantów”. Wstępne sygnały wskazują, że pilotaż będzie kładł nacisk na przedsięwzięcia gotowe do inwestycji kapitałowych, które bezpośrednio odpowiadają na wyzwania Kanady związane z produktywnością pracy, zamiast na wczesne pomysły, które mają trudności z rozwojem. W międzyczasie założyciele mogą być zmuszeni do korzystania z alternatywnych ścieżek pozwolenia na pracę — takich jak Program Mobilności Międzynarodowej (C10 – znacząca korzyść) lub prowincjonalne programy dla przedsiębiorców — oczekując na szczegóły nadchodzącego pilotażu.
Dla kanadyjskich pracodawców, inkubatorów i inwestorów zamrożenie programu oznacza krótkoterminową niepewność, ale może ostatecznie usprawnić procesy decyzyjne i poprawić integralność programu. Firmy już zatrudniające założycieli start-upów powinny zadbać o terminowe przedłużenie istniejących pozwoleń na pracę, natomiast inwestorzy rozważający nowe nabory będą musieli poczekać na zasady pilotażu w 2026 roku, zanim zaczną przyjmować globalne talenty.
IRCC ogłosiło również, że od godziny 23:59 31 grudnia 2025 roku całkowicie zaprzestanie przyjmowania nowych wniosków o stały pobyt w ramach Programu SUV — chyba że wnioskodawca posiada już ważny certyfikat zobowiązania na 2025 rok od wyznaczonego inkubatora, sieci aniołów biznesu lub funduszu venture capital. Osoby z ważnym certyfikatem na 2025 rok muszą złożyć kompletny wniosek do 30 czerwca 2026 roku.
Zmiana ta wpisuje się w szersze działania Ottawy mające na celu zmniejszenie liczby tymczasowych mieszkańców oraz skoncentrowanie poziomu imigracji na kandydatów już mieszkających i pracujących w Kanadzie. IRCC zapowiada, że teraz priorytetowo będzie rozpatrywać wnioski SUV od osób przebywających w Kanadzie na specjalnym pozwoleniu na pracę w ramach programu. Urzędnicy argumentują, że przyspieszy to przejścia z tymczasowego do stałego statusu oraz zmniejszy zaległości, które od lat utrudniają obsługę strumieni biznesowych.
Za tą decyzją stoi szersza zmiana polityki: IRCC planuje w 2026 roku uruchomić „nowy, ukierunkowany pilotaż dla przedsiębiorców imigrantów”. Wstępne sygnały wskazują, że pilotaż będzie kładł nacisk na przedsięwzięcia gotowe do inwestycji kapitałowych, które bezpośrednio odpowiadają na wyzwania Kanady związane z produktywnością pracy, zamiast na wczesne pomysły, które mają trudności z rozwojem. W międzyczasie założyciele mogą być zmuszeni do korzystania z alternatywnych ścieżek pozwolenia na pracę — takich jak Program Mobilności Międzynarodowej (C10 – znacząca korzyść) lub prowincjonalne programy dla przedsiębiorców — oczekując na szczegóły nadchodzącego pilotażu.
Dla kanadyjskich pracodawców, inkubatorów i inwestorów zamrożenie programu oznacza krótkoterminową niepewność, ale może ostatecznie usprawnić procesy decyzyjne i poprawić integralność programu. Firmy już zatrudniające założycieli start-upów powinny zadbać o terminowe przedłużenie istniejących pozwoleń na pracę, natomiast inwestorzy rozważający nowe nabory będą musieli poczekać na zasady pilotażu w 2026 roku, zanim zaczną przyjmować globalne talenty.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Kanada.Więcej od Kanada
Zobacz wszystko
Kanada wstrzymuje wydawanie pozwoleń na pracę w ramach Wizy Start-Up i zamyka program przed uruchomieniem nowego pilotażowego programu dla przedsiębiorców
CBSA Zastępuje Zezwolenia na Przekraczanie Granicy w Odległych Rejonach Całodobowym Zgłaszaniem Telefonicznym
