Канада призупиняє видачу дозволів на роботу за програмою Start-Up Visa та прийом нових заявок, планує пілотний проєкт для цільових підприємців

Імміграція, біженці та громадянство Канади (IRCC) раптово припинили два ключові елементи своєї Програми візи для стартапів (SUV) 19 грудня 2025 року. Відтепер відомство більше не прийматиме заявки на необов’язковий робочий дозвіл, прив’язаний до конкретного роботодавця, який багато засновників стартапів використовували для переїзду до Канади під час розгляду їхніх заяв на постійне проживання. Виняток зроблено лише для підприємців, які вже перебувають у країні і потребують продовження чинного робочого дозволу за програмою SUV.

Також IRCC оголосило, що з 23:59 31 грудня 2025 року припиняє прийом нових заяв на постійне проживання за програмою SUV — за винятком тих, хто вже має сертифікат зобов’язання 2025 року від затвердженого інкубатора, мережі ангельських інвесторів або венчурного фонду. Власники дійсних сертифікатів 2025 року повинні подати повний пакет документів до 30 червня 2026 року.



Ці зміни є частиною ширшої стратегії Оттави зі скорочення кількості тимчасових резидентів та зосередження імміграції на кандидатах, які вже живуть і працюють у Канаді. IRCC заявляє, що тепер надаватиме пріоритет у розгляді заявок від учасників програми SUV, які перебувають у країні з робочим дозволом, виданим за програмою. За словами чиновників, це пришвидшить перехід від тимчасового до постійного статусу та зменшить накопичення заяв, що роками гальмували бізнес-класи імміграції.

За цим кроком стоїть ширша політична перезавантаження: IRCC планує у 2026 році запустити «новий, цілеспрямований пілотний проєкт для іммігрантських підприємців». Попередні сигнали свідчать, що пілот зосередиться на підприємствах, готових до залучення капіталу, які безпосередньо вирішують проблеми продуктивності праці в Канаді, а не на стартапах на ранній стадії, які мають труднощі з масштабуванням. Тим часом засновникам доведеться шукати альтернативні шляхи отримання робочих дозволів — наприклад, через Програму міжнародної мобільності (C10 значна користь) або провінційні підприємницькі потоки — поки не з’являться деталі майбутнього пілоту.

Для канадських роботодавців, інкубаторів і інвесторів це призведе до короткострокової невизначеності, але в перспективі може спростити процес розгляду заяв і підвищити цілісність програми. Компаніям, які вже приймають засновників за програмою SUV, слід своєчасно подбати про продовження чинних робочих дозволів, а інвесторам, які планують нові набори, доведеться чекати на правила пілоту 2026 року перед залученням світових талантів.