أحدث أرقام وزارة الداخلية تؤكد أن عدد طلبات الإقامة الاستثنائية (admission exceptionnelle au séjour – AES) انهار من 19,001 في الأشهر التسعة الأولى من عام 2024 إلى 11,012 فقط خلال نفس الفترة في عام 2025، أي انخفاض بنسبة 42%. ويأتي هذا التراجع بعد صدور "تعليمات ريتايّو" في يناير 2025، التي أصدرها وزير الداخلية آنذاك برونو ريتايّو، والتي حلت محل توجيهات فالز لعام 2012 الأكثر تساهلاً.
بموجب القواعد الجديدة، يجب على الأجانب غير النظاميين إثبات إقامة مستمرة لا تقل عن سبع سنوات، وتقديم شهادة تثبت إتقان اللغة الفرنسية، وإظهار سجل جنائي نظيف. كما تم توجيه الولاة لإصدار أمر مغادرة الأراضي الفرنسية تلقائيًا (OQTF) عند رفض طلب AES. عمليًا، يقول المحامون ومستشارو الجمعيات غير الحكومية إن قاعدة السبع سنوات قضت على العديد من المتقدمين المحتملين، في حين أن الولاة المثقلين بالأعباء حولوا المواعيد الروتينية إلى معاناة تستمر لأشهر.
![الخط الجديد الصارم في فرنسا بشأن التسويات يقلص الموافقات على تصاريح الإقامة بنسبة 42%]()
على الرغم من أن البرلمان أنشأ تصريح عمل سريع خاص للقطاعات "المطلوبة" في أواخر 2024، إلا أنه تم منح 702 تصريحًا فقط حتى أكتوبر 2025، ويرجع ذلك إلى أن الولاة يملكون حرية تحديد القطاعات المؤهلة محليًا. وقد تم استبعاد قطاع التنظيف، الذي يوظف أعدادًا كبيرة من المهاجرين غير النظاميين في باريس وليون، بشكل واضح.
بالنسبة لأصحاب العمل، فإن الانخفاض الحاد في عمليات التسوية يزيد من مخاطر الامتثال: حيث يتحول الموظفون الذين يفقدون خيار AES إلى وضع غير نظامي بين عشية وضحاها، مما يعرض الشركات لغرامات إذا استمروا في العمل. ينصح مستشارو الهجرة الآن فرق الموارد البشرية بالتخطيط لحلول أكثر تكلفة وطولًا مثل جواز المواهب أو البطاقة الزرقاء الأوروبية للعمال الذين تم تسويتهم سابقًا أثناء العمل.
تحذر منظمات الدفاع عن حقوق المهاجرين من أن هذه السياسة ستدفع المزيد من المهاجرين إلى الاقتصاد غير الرسمي، في وقت تستعد فيه باريس لعرض حماية العمالة خلال التحضيرات لدورة الألعاب الأولمبية 2026. من جهتها، تؤكد وزارة الداخلية أن التوجيهات مجرد تطبيق للقانون الحالي و"تعيد المصداقية لسياسة الهجرة الفرنسية".
بموجب القواعد الجديدة، يجب على الأجانب غير النظاميين إثبات إقامة مستمرة لا تقل عن سبع سنوات، وتقديم شهادة تثبت إتقان اللغة الفرنسية، وإظهار سجل جنائي نظيف. كما تم توجيه الولاة لإصدار أمر مغادرة الأراضي الفرنسية تلقائيًا (OQTF) عند رفض طلب AES. عمليًا، يقول المحامون ومستشارو الجمعيات غير الحكومية إن قاعدة السبع سنوات قضت على العديد من المتقدمين المحتملين، في حين أن الولاة المثقلين بالأعباء حولوا المواعيد الروتينية إلى معاناة تستمر لأشهر.
على الرغم من أن البرلمان أنشأ تصريح عمل سريع خاص للقطاعات "المطلوبة" في أواخر 2024، إلا أنه تم منح 702 تصريحًا فقط حتى أكتوبر 2025، ويرجع ذلك إلى أن الولاة يملكون حرية تحديد القطاعات المؤهلة محليًا. وقد تم استبعاد قطاع التنظيف، الذي يوظف أعدادًا كبيرة من المهاجرين غير النظاميين في باريس وليون، بشكل واضح.
بالنسبة لأصحاب العمل، فإن الانخفاض الحاد في عمليات التسوية يزيد من مخاطر الامتثال: حيث يتحول الموظفون الذين يفقدون خيار AES إلى وضع غير نظامي بين عشية وضحاها، مما يعرض الشركات لغرامات إذا استمروا في العمل. ينصح مستشارو الهجرة الآن فرق الموارد البشرية بالتخطيط لحلول أكثر تكلفة وطولًا مثل جواز المواهب أو البطاقة الزرقاء الأوروبية للعمال الذين تم تسويتهم سابقًا أثناء العمل.
تحذر منظمات الدفاع عن حقوق المهاجرين من أن هذه السياسة ستدفع المزيد من المهاجرين إلى الاقتصاد غير الرسمي، في وقت تستعد فيه باريس لعرض حماية العمالة خلال التحضيرات لدورة الألعاب الأولمبية 2026. من جهتها، تؤكد وزارة الداخلية أن التوجيهات مجرد تطبيق للقانون الحالي و"تعيد المصداقية لسياسة الهجرة الفرنسية".
المصدر: Le Monde / AFP
