إدارة الهجرة في هونغ كونغ تعتقل 19 شخصًا خلال حملة مكثفة لمكافحة العمل غير القانوني استمرت أسبوعًا

شددت إدارة الهجرة في هونغ كونغ من إجراءاتها الأمنية قبيل موسم التوظيف في العطلات، معلنة في 23 يناير عن اعتقال 19 شخصًا، بينهم أربعة مشتبه في كونهم أصحاب عمل، خلال الفترة من 16 إلى 22 يناير، بسبب انتهاكهم قواعد العمل الصارمة في المدينة. استهدفت العمليات، التي حملت أسماء رمزية مثل "لايتشادو"، "تشامبيون"، "ويندساند"، "رينبو" و"باوربلاير"، مواقع التجديد والمطاعم وأماكن العمل التي تعتمد على العمالة المكثفة في مختلف أنحاء المدينة.

من بين الـ19 المحتجزين، يُزعم أن 13 منهم كانوا يعملون بدون التأشيرة المناسبة. اثنان منهم يحملان نماذج اعتراف، وهي وثيقة تعريف مؤقتة تصدر لطالبي اللجوء وغيرهم ممن ينتظرون قرارات الهجرة؛ وتمنع هذه الوثيقة صراحةً العمل. أما الستة الآخرون فهم أربعة أصحاب عمل واثنان يُشتبه في تسهيلهما العمل غير القانوني.



تفرض هونغ كونغ عقوبات صارمة على الطرفين في قضية العمل غير القانوني: حيث يواجه العمال غير المصرح لهم بالسجن لمدة تصل إلى عامين وغرامة تصل إلى 50,000 دولار هونغ كونغي، في حين يمكن أن يُسجن أصحاب العمل لمدة تصل إلى 10 سنوات ويُغرموا 500,000 دولار هونغ كونغي. وتكثر حملات المداهمة المتكررة قبيل رأس السنة القمرية الجديدة، حيث يرتفع الطلب على العمالة المؤقتة في قطاعات الضيافة وأعمال التجهيز.

بالنسبة للشركات العاملة في هونغ كونغ، تذكّر هذه القضية بأن الالتزام بقوانين الهجرة مسؤولية تنفيذية. يجب على فرق الموارد البشرية الاحتفاظ بنسخ من بطاقات هوية هونغ كونغ للموظفين، وتأشيراتهم، وتصديقات شروط الإقامة، وإجراء تدقيقات دورية على المقاولين الفرعيين. كما يُمنع الأشخاص الحاملون لنماذج الاعتراف أو الذين يحملون وضع زائر من أي نوع من العمل، بما في ذلك التدريب غير المدفوع.

تؤكد إدارة الهجرة أنها ستواصل العمليات المشتركة مع إدارة العمل وشرطة هونغ كونغ، محذرة من أن البلاغات التي يقدمها الجمهور غالبًا ما تؤدي إلى عمليات تفتيش مفاجئة. كما يواجه أصحاب العمل الذين يستخدمون عمالة غير قانونية خطر الحظر من التقديم مستقبلاً ضمن برامج جذب المواهب.