
Імміграційна служба Гонконгу посилила контроль напередодні сезону святкового найму, оголосивши 23 січня про затримання 19 осіб, серед яких четверо підозрюваних роботодавців, у період з 16 по 22 січня за порушення суворих правил працевлаштування в місті. Операції під кодовими назвами «Lightshadow», «Champion», «Windsand», «Rainbow» та «Powerplayer» були спрямовані на будівельні майданчики, ресторани та інші трудомісткі підприємства по всьому місту.
З 19 затриманих 13 нібито працювали без відповідної візи. Двоє з них мали тимчасові посвідчення особи — форми визнання, які видаються шукачам притулку та іншим особам, що очікують на імміграційні рішення; ця форма чітко забороняє працевлаштування. Решта шістьох підозрюваних — це четверо роботодавців і двоє нібито посередників, які організовували нелегальну роботу.
У Гонконгу передбачені суворі покарання для обох сторін нелегального працевлаштування: несанкціонованим працівникам загрожує до двох років ув’язнення та штраф у розмірі 50 000 гонконгських доларів, а роботодавцям — до 10 років тюремного ув’язнення та штраф до 500 000 гонконгських доларів. Повторні рейди є звичайною практикою напередодні Китайського Нового року, коли зростає попит на тимчасових працівників у сфері гостинності та оздоблювальних робіт.
Для компаній, що працюють у Гонконгу, цей випадок є нагадуванням про те, що дотримання імміграційних вимог — це відповідальність керівництва. Відділи кадрів мають зберігати копії посвідчень особи Гонконгу, віз та дозволів на перебування працівників, а також регулярно перевіряти субпідрядників. Особи з формами визнання або статусом відвідувача залишаються забороненими до будь-якої роботи, включно з неоплачуваними стажуваннями.
Імміграційна служба заявляє, що продовжить спільні операції з Департаментом праці та поліцією Гонконгу, попереджаючи, що повідомлення від громадськості часто стають приводом для несподіваних перевірок. Роботодавці, які використовують нелегальну працю, також ризикують бути виключеними з майбутніх програм прийому талантів.
З 19 затриманих 13 нібито працювали без відповідної візи. Двоє з них мали тимчасові посвідчення особи — форми визнання, які видаються шукачам притулку та іншим особам, що очікують на імміграційні рішення; ця форма чітко забороняє працевлаштування. Решта шістьох підозрюваних — це четверо роботодавців і двоє нібито посередників, які організовували нелегальну роботу.
У Гонконгу передбачені суворі покарання для обох сторін нелегального працевлаштування: несанкціонованим працівникам загрожує до двох років ув’язнення та штраф у розмірі 50 000 гонконгських доларів, а роботодавцям — до 10 років тюремного ув’язнення та штраф до 500 000 гонконгських доларів. Повторні рейди є звичайною практикою напередодні Китайського Нового року, коли зростає попит на тимчасових працівників у сфері гостинності та оздоблювальних робіт.
Для компаній, що працюють у Гонконгу, цей випадок є нагадуванням про те, що дотримання імміграційних вимог — це відповідальність керівництва. Відділи кадрів мають зберігати копії посвідчень особи Гонконгу, віз та дозволів на перебування працівників, а також регулярно перевіряти субпідрядників. Особи з формами визнання або статусом відвідувача залишаються забороненими до будь-якої роботи, включно з неоплачуваними стажуваннями.
Імміграційна служба заявляє, що продовжить спільні операції з Департаментом праці та поліцією Гонконгу, попереджаючи, що повідомлення від громадськості часто стають приводом для несподіваних перевірок. Роботодавці, які використовують нелегальну працю, також ризикують бути виключеними з майбутніх програм прийому талантів.
Джерело: South China Morning Post
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес подачі заявок на візу для фізичних осіб та бізнесу. Перевірте актуальні вимоги для подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте своєю заявкою онлайн через портал VisaHQ Гонконг.Більше від Гонконг
Переглянути всі
Агенти Гонконгу попереджають пасажирів не брати з собою павербанки через посилення правил авіакомпаніями Південної Кореї під час польоту
Програма самостійних поїздок «Південний напрямок» з Гуандуну до Гонконгу отримала понад 2 500 заявок за перший місяць