हांगकांग इमिग्रेशन विभाग ने एक सप्ताह तक चले अवैध श्रम अभियान में 19 लोगों को गिरफ्तार किया।

हांगकांग के इमिग्रेशन विभाग ने छुट्टियों के दौरान भर्ती सीजन से पहले कड़ी कार्रवाई तेज कर दी है। 23 जनवरी को घोषणा की गई कि 16 से 22 जनवरी के बीच 19 लोगों को गिरफ्तार किया गया है, जिनमें चार संदिग्ध नियोक्ता भी शामिल हैं, जिन्होंने शहर के सख्त कार्य-अधिकार नियमों का उल्लंघन किया। इन अभियानों को "लाइटशैडो", "चैंपियन", "विंडसैंड", "रेनबो" और "पावरप्लेयर" नाम दिए गए, जो शहर भर के नवीनीकरण स्थलों, रेस्तरां और अन्य श्रम-गहन कार्यस्थलों को लक्षित करते हैं।

गिरफ्तार किए गए 19 में से 13 कथित तौर पर बिना सही वीजा के काम कर रहे थे। इनमें से दो के पास अस्थायी पहचान पत्र, जिसे मान्यता फॉर्म कहा जाता है, था, जो शरणार्थियों और अन्य आव्रजन निर्णयों की प्रतीक्षा कर रहे लोगों को जारी किया जाता है; इस फॉर्म पर स्पष्ट रूप से रोजगार निषिद्ध है। बाकी छह संदिग्धों में चार नियोक्ता और दो कथित सहायक शामिल हैं, जो अवैध काम की व्यवस्था करने के आरोप में हैं।



हांगकांग अवैध श्रम के दोनों पक्षों पर कड़ी सजा लगाता है: बिना अनुमति काम करने वालों को दो साल तक की जेल और 50,000 हांगकांग डॉलर का जुर्माना हो सकता है, जबकि नियोक्ताओं को 10 साल तक की जेल और 500,000 हांगकांग डॉलर का जुर्माना भुगतना पड़ सकता है। चंद्र नव वर्ष के पहले बार-बार छापेमारी आम हैं, जब आतिथ्य और फिटिंग-आउट उद्योगों में अस्थायी कर्मचारियों की मांग बढ़ जाती है।

हांगकांग में काम करने वाली कंपनियों के लिए यह मामला एक चेतावनी है कि आव्रजन नियमों का पालन करना प्रबंधन की जिम्मेदारी है। मानव संसाधन टीमों को कर्मचारियों के हांगकांग पहचान पत्र, वीजा और रहने की शर्तों के दस्तावेजों की प्रतियां रखनी चाहिए और उपठेकेदारों का समय-समय पर ऑडिट करना चाहिए। मान्यता फॉर्म या विज़िटर स्टेटस रखने वाले व्यक्तियों को किसी भी प्रकार के काम, यहां तक कि बिना वेतन के इंटर्नशिप से भी मना किया गया है।

इमिग्रेशन विभाग ने कहा है कि वह श्रम विभाग और हांगकांग पुलिस के साथ संयुक्त अभियान जारी रखेगा, और चेतावनी दी है कि जनता से मिली सूचनाएं अक्सर अचानक निरीक्षणों को प्रेरित करती हैं। अवैध श्रम का उपयोग करने वाले नियोक्ताओं को भविष्य में प्रतिभा-प्रवेश योजनाओं के तहत आवेदन करने से भी रोका जा सकता है।