خطة العمل المحدثة للبناء تهدف إلى استقطاب المواهب الأجنبية لدعم جهود الإسكان في أيرلندا

نشرت وزارة التعليم العالي والبحث والابتكار والعلوم في أيرلندا خطة عمل محدثة بعنوان "المهن في قطاع البناء" تهدف إلى توسيع القوى العاملة المحلية والدولية اللازمة لتحقيق أهداف طموحة في مجالات الإسكان والمناخ والبنية التحتية. أُطلقت الخطة في 27 يناير 2026 على يد الوزيرين جيمس لوليس وماريان هاركن، حيث زادت عدد الإجراءات من 20 إلى 36، مع تركيز جديد على توسيع المشاركة عبر مسارات التدريب المهني، والتدريب داخل السجون، والتوظيف المستهدف للعمال الأجانب.

تشمل الإجراءات المتعلقة بالتنقل المهني ما يلي:
• الاستفادة من شبكات التوظيف العامة في الاتحاد الأوروبي لتسويق فرص العمل في قطاع البناء الأيرلندي في الخارج؛
• تقديم تدريب "Safe-Pass" مع ترجمة إلى اللغة الأوكرانية للاجئين؛
• استكشاف طرق لتمكين المتقدمين للحماية الدولية من شغل وظائف مهارية؛
• مطابقة المؤهلات الأجنبية مع المعايير الأيرلندية لتسريع طلبات التصاريح.

كما تتعهد الخطة بتعزيز التعاون مع وزارة المشاريع التجارية بشأن حصص تصاريح العمل للوظائف الصعبة الشغل في قطاع البناء.



بالنسبة لمزودي خدمات التنقل الدولي وإعادة التوطين، تشير المبادرة إلى طلب متزايد على تصاريح العمل للمهارات الحرجة والتصاريح العامة في مجالات مثل نمذجة معلومات البناء (BIM)، والتصنيع خارج الموقع، والتخصصات المتعلقة بالتجديد البيئي. يُنصح الشركات بمراجعة قنوات استقطاب المواهب لديها حالياً، خاصة من دول الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية، وجنوب أفريقيا والفلبين، التي كانت أسواقاً رئيسية في السنوات الأخيرة، ومتابعة التغييرات في حدود الرواتب التي ستدخل حيز التنفيذ في 1 مارس 2026.

رحب اتحاد صناعة البناء بالتحديث، مشيراً إلى أن أيرلندا ستحتاج إلى 50,000 عامل إضافي بحلول عام 2030 لتحقيق أهداف "الإسكان للجميع" وخطة التنمية الوطنية. الضغوط الناجمة عن نقص العمالة تؤدي حالياً إلى زيادة تكاليف المشاريع وتأخير جداولها الزمنية؛ وتهدف خطة العمل الموسعة إلى التخفيف من هذه المخاطر عبر تسهيل مسارات الدخول وتطوير مهارات الفئات الممثلة تمثيلاً ناقصاً.

سيتم الإشراف على تنفيذ الخطة من قبل مجموعة عمل متعددة القطاعات تضم "سولاس"، وجمعية المهندسين في أيرلندا، وممثلي النقابات العمالية، مع تقديم تقارير تقدم كل ربع سنة. وستُستخدم النتائج في النشرة الوطنية للمهارات وستُؤخذ بعين الاعتبار في التعديلات المستقبلية على نظام تصاريح العمل.