أعلنت خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) أن التسجيل الأولي لبرنامج تأشيرات H-1B للسنة المالية 2027 سيكون مفتوحًا من 4 إلى 19 مارس 2026. وفي بيان صحفي صدر في 30 يناير، ذكرت الوكالة أصحاب العمل بتغييرات رئيسية تؤثر بشكل خاص على المتخصصين الهنود في قطاع التكنولوجيا:
1. اليانصيب المرجح: بموجب قاعدة نهائية تدخل حيز التنفيذ في 27 فبراير، يحصل كل تسجيل على ما بين إدخال واحد إلى أربعة في السحب، حسب مستوى الأجر المقدم. الوظائف ذات المستوى الرابع تحصل على أربعة إدخالات، والمستوى الأول على إدخال واحد فقط. الهدف هو توجيه الاختيارات نحو الوظائف ذات الأجور الأعلى والمهارات الأعلى، والحد من الطلبات الجماعية ذات الأجور المنخفضة.
2. رسم طلب بقيمة 100,000 دولار: إذا تم اختيار التسجيل، سيُفرض على الطلب التالي رسم لمرة واحدة بقيمة 100,000 دولار أمريكي، طبقًا لمرسوم صدر في عهد ترامب في سبتمبر الماضي. هذا الرسم يضاف إلى الرسوم القائمة لمنع الاحتيال ورسوم ACWIA، مما يرفع إجمالي تكاليف التقديم لأكثر من 106,000 دولار للعديد من أصحاب العمل.
![خدمة المواطنة والهجرة الأمريكية تفتح باب التسجيل لتأشيرات H-1B للسنة المالية 2027 وتؤكد رسم تقديم الطلب بقيمة 100,000 دولار ونظام السحب بناءً على الأجور]()
بالنسبة لشركات الاستشارات في الهند والفروع الأمريكية، الحسابات المالية صارمة. يقدر المستشارون القانونيون أن عدد التسجيلات قد ينخفض بنسبة 25-30% مع تركيز أصحاب العمل على الوظائف العليا وإعادة ضبط ميزانيات الرواتب للحصول على وزن أكبر في اليانصيب. تواجه الشركات الناشئة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة التي لا تملك موارد مالية كبيرة قرارًا صعبًا: إما دفع الرسوم الإضافية أو تحويل التوظيف إلى كندا أو المكسيك.
ينبغي على فرق الامتثال إنشاء أو تحديث حسابات USCIS التنظيمية قبل 4 مارس، ومراجعة تصنيفات مستويات الأجور، وإعداد مذكرات تبرر الرواتب المرتفعة. يجب على المستفيدين المختارين تقديم الطلبات خلال 90 يومًا من الإشعار ودفع الرسم قبل قبول USCIS للطلب.
يمثل المواطنون الهنود عادة 70% من المستفيدين من تأشيرات H-1B، لذا فإن هذه التغييرات تحمل تداعيات كبيرة على قطاعات خدمات تكنولوجيا المعلومات والهندسة والصناعات الدوائية في الهند. من المتوقع أن تقوم هيئات الصناعة مثل NASSCOM وغرف التجارة الأمريكية بممارسة الضغط، لكن على قسم الموارد البشرية التخطيط على أساس أن القواعد ستظل سارية خلال دورة 2027.
1. اليانصيب المرجح: بموجب قاعدة نهائية تدخل حيز التنفيذ في 27 فبراير، يحصل كل تسجيل على ما بين إدخال واحد إلى أربعة في السحب، حسب مستوى الأجر المقدم. الوظائف ذات المستوى الرابع تحصل على أربعة إدخالات، والمستوى الأول على إدخال واحد فقط. الهدف هو توجيه الاختيارات نحو الوظائف ذات الأجور الأعلى والمهارات الأعلى، والحد من الطلبات الجماعية ذات الأجور المنخفضة.
2. رسم طلب بقيمة 100,000 دولار: إذا تم اختيار التسجيل، سيُفرض على الطلب التالي رسم لمرة واحدة بقيمة 100,000 دولار أمريكي، طبقًا لمرسوم صدر في عهد ترامب في سبتمبر الماضي. هذا الرسم يضاف إلى الرسوم القائمة لمنع الاحتيال ورسوم ACWIA، مما يرفع إجمالي تكاليف التقديم لأكثر من 106,000 دولار للعديد من أصحاب العمل.
بالنسبة لشركات الاستشارات في الهند والفروع الأمريكية، الحسابات المالية صارمة. يقدر المستشارون القانونيون أن عدد التسجيلات قد ينخفض بنسبة 25-30% مع تركيز أصحاب العمل على الوظائف العليا وإعادة ضبط ميزانيات الرواتب للحصول على وزن أكبر في اليانصيب. تواجه الشركات الناشئة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة التي لا تملك موارد مالية كبيرة قرارًا صعبًا: إما دفع الرسوم الإضافية أو تحويل التوظيف إلى كندا أو المكسيك.
ينبغي على فرق الامتثال إنشاء أو تحديث حسابات USCIS التنظيمية قبل 4 مارس، ومراجعة تصنيفات مستويات الأجور، وإعداد مذكرات تبرر الرواتب المرتفعة. يجب على المستفيدين المختارين تقديم الطلبات خلال 90 يومًا من الإشعار ودفع الرسم قبل قبول USCIS للطلب.
يمثل المواطنون الهنود عادة 70% من المستفيدين من تأشيرات H-1B، لذا فإن هذه التغييرات تحمل تداعيات كبيرة على قطاعات خدمات تكنولوجيا المعلومات والهندسة والصناعات الدوائية في الهند. من المتوقع أن تقوم هيئات الصناعة مثل NASSCOM وغرف التجارة الأمريكية بممارسة الضغط، لكن على قسم الموارد البشرية التخطيط على أساس أن القواعد ستظل سارية خلال دورة 2027.
المصدر: The Times of India
