إنفوسيس تفتتح مركزًا في زيورخ، مما يثير طلبًا متزايدًا على التنقلات الداخلية بين الشركات

افتتحت شركة إنفوسيس الهندية العملاقة لتكنولوجيا المعلومات مكتبًا في زيورخ في 6 فبراير، مما يجعل المدينة مركزها الأوروبي للهندسة النوعية المدعومة بالذكاء الاصطناعي في قطاعي البنوك والتأمين. حضر الافتتاح المستشار الوطني نيك غوغر وعدد من كبار العملاء السويسريين، مما يعكس جاذبية سويسرا كموقع للتكنولوجيا والخدمات المالية، ويهيئ الساحة لتحديات جديدة في التنقل العالمي.

تقول إنفوسيس إن المركز سيجمع فرق الاستشارات والتنفيذ والهندسة لدعم مشاريع الانتقال إلى السحابة في مناطق داتش والنورديك. وتشير مصادر داخل الشركة إلى أن ما يصل إلى 150 متخصصًا سينتقلون إلى سويسرا خلال الاثني عشر شهرًا القادمة بتصاريح نقل داخل الشركة، مع تخطيط لتوظيف 200 موظف محلي إضافي.



بالنسبة لمديري التنقل، تمثل هذه الحالة مثالًا نموذجيًا على سوق العمل المزدوج في سويسرا. حيث يخضع الموظفون المهرة القادمين من دول ثالثة لتصاريح نقل داخل الشركة لحصة وطنية تبلغ 8500 شخص، والتي أبقى عليها المجلس الفيدرالي دون تغيير لعام 2026. لذا، يعتمد الحصول على تصاريح B على تخصيصات الكانتونات وتقديم الطلبات في الوقت المناسب. ويعد التواصل المبكر مع مكتب الاقتصاد والعمل في زيورخ أمرًا ضروريًا، خاصة مع استمرار الطلب القوي من شركات التكنولوجيا الأخرى.

يشكل السكن نقطة ضغط أخرى، حيث تقل معدلات الشواغر في وسط زيورخ عن 0.5%. وقد حجزت إنفوسيس شققًا مفروشة للموجة الأولى من الوافدين، لكن الموظفين الذين يصلون بعد يونيو قد يضطرون للإقامة الطويلة في الفنادق. وتفاوض الشركة على عقود إيجار جماعية في ضواحي شلييرن ووينترتور لتخفيف التكاليف.

على الجانب الإيجابي، سيوفر المركز فرصًا للخريجين السويسريين ويخلق مهام ثانوية مع استقدام البنوك لفرق المشاريع. وتتوقع الكانتون زيادة في الرواتب الخاضعة للضريبة بحوالي 25 مليون فرنك سويسري سنويًا بمجرد وصول المركز إلى طاقته الكاملة، مما يبرز كيف يمكن لانتقالات الشركات أن تؤثر بشكل واسع على منظومة التنقل المهني.