인포시스, 취리히 허브 개설…사내 전근 수요 급증 예상

인도 IT 대기업 인포시스가 2월 6일 취리히에 사무소를 개설하며 이 도시를 은행 및 보험 분야의 AI 기반 품질 엔지니어링 유럽 허브로 자리매김했습니다.(qa-financial.com) 이번 개소식에는 국가평의원 닉 구거와 스위스 주요 고객들이 참석해 스위스가 기술 및 금융 서비스 중심지로서의 매력을 다시 한 번 확인시켜 주었으며, 글로벌 인력 이동에 새로운 도전 과제를 예고했습니다.

인포시스는 이 허브에서 컨설팅, 딜리버리, 엔지니어링 팀을 한데 모아 DACH(독일, 오스트리아, 스위스) 및 북유럽 지역의 클라우드 마이그레이션 프로젝트를 지원할 계획입니다. 회사 내부 소식통에 따르면 향후 12개월 내에 최대 150명의 전문가가 사내 전근(내부 인력 이동 허가)으로 스위스에 이전할 예정이며, 현지 채용도 200명가량 추가로 진행할 계획입니다.



모빌리티 매니저들에게 이번 사례는 스위스의 이중 노동시장 구조를 잘 보여줍니다. 고숙련 제3국 출신 ICT 전근자는 연간 8,500명으로 제한된 국가 쿼터에 포함되며, 연방평의회는 2026년까지 이 쿼터를 유지하기로 했습니다. 따라서 B-허가 취득은 주(칸톤)별 할당량과 적시 신청에 달려 있어, 특히 취리히 경제노동청과의 조기 협력이 필수적입니다. 이는 다른 기술 기업들의 수요가 여전히 높기 때문입니다.

주거 문제도 큰 부담입니다. 취리히 중심부의 공실률은 0.5% 미만으로 매우 낮습니다. 인포시스는 첫 전근자들을 위해 서비스 아파트를 미리 예약했으나, 6월 이후 도착하는 직원들은 장기 호텔 숙박을 감수해야 할 수도 있습니다. 회사는 비용 절감을 위해 교외의 슐리에렌과 빈터투어 지역에서 대량 임대 계약을 협상 중입니다.

긍정적인 점으로는, 이 허브가 스위스 졸업생들에게 취업 기회를 제공하고 은행들이 프로젝트 팀을 투입하면서 2차 파견 수요도 창출할 것으로 기대됩니다. 칸톤 당국은 센터가 완전 가동되면 연간 약 2,500만 스위스 프랑의 과세 급여 증가 효과가 있을 것으로 전망하며, 이는 기업 이전이 모빌리티 생태계 전반에 미치는 파급 효과를 보여줍니다.