Raksasa TI India, Infosys, meresmikan kantor di Zurich pada 6 Februari, menjadikan kota ini sebagai pusat Eropa untuk rekayasa kualitas berbasis AI di sektor perbankan dan asuransi. Peluncuran yang dihadiri oleh Anggota Dewan Nasional Nik Gugger dan klien senior Swiss ini menegaskan daya tarik Swiss sebagai lokasi teknologi dan layanan keuangan—serta membuka tantangan baru dalam mobilitas global.
Infosys menyatakan bahwa pusat ini akan menggabungkan tim konsultasi, pengiriman, dan rekayasa untuk mendukung proyek migrasi cloud di wilayah DACH dan Nordik. Sumber internal perusahaan menyebutkan hingga 150 spesialis akan dipindahkan ke Swiss dalam 12 bulan ke depan melalui izin transfer antar perusahaan (ICT), dengan rencana perekrutan lokal tambahan sebanyak 200 orang.
![Infosys buka pusat baru di Zurich, dorong permintaan transfer antarperusahaan meningkat]()
Bagi manajer mobilitas, kasus ini menjadi contoh nyata pasar tenaga kerja ganda di Swiss. Tenaga ahli ICT dari negara ketiga masuk dalam kuota nasional 8.500 orang, yang tidak berubah untuk tahun 2026 menurut Dewan Federal. Mendapatkan izin tinggal B bergantung pada alokasi kanton dan pengajuan tepat waktu. Keterlibatan awal dengan Kantor Ekonomi dan Tenaga Kerja Zurich sangat penting, terutama karena permintaan dari perusahaan teknologi lain tetap tinggi.
Masalah perumahan menjadi titik tekanan lain. Tingkat kekosongan di pusat Zurich di bawah 0,5%. Infosys telah memesan apartemen layanan untuk gelombang pertama, namun karyawan yang tiba setelah Juni mungkin harus tinggal lama di hotel. Perusahaan sedang bernegosiasi untuk sewa massal di pinggiran Schlieren dan Winterthur guna mengurangi biaya.
Di sisi positif, pusat ini akan membuka peluang bagi lulusan Swiss dan menciptakan penugasan sekunder saat bank membawa tim proyek. Kanton memperkirakan peningkatan penghasilan kena pajak sekitar CHF 25 juta per tahun setelah pusat ini beroperasi penuh, menunjukkan bagaimana relokasi perusahaan dapat berdampak luas pada ekosistem mobilitas.
Infosys menyatakan bahwa pusat ini akan menggabungkan tim konsultasi, pengiriman, dan rekayasa untuk mendukung proyek migrasi cloud di wilayah DACH dan Nordik. Sumber internal perusahaan menyebutkan hingga 150 spesialis akan dipindahkan ke Swiss dalam 12 bulan ke depan melalui izin transfer antar perusahaan (ICT), dengan rencana perekrutan lokal tambahan sebanyak 200 orang.
Bagi manajer mobilitas, kasus ini menjadi contoh nyata pasar tenaga kerja ganda di Swiss. Tenaga ahli ICT dari negara ketiga masuk dalam kuota nasional 8.500 orang, yang tidak berubah untuk tahun 2026 menurut Dewan Federal. Mendapatkan izin tinggal B bergantung pada alokasi kanton dan pengajuan tepat waktu. Keterlibatan awal dengan Kantor Ekonomi dan Tenaga Kerja Zurich sangat penting, terutama karena permintaan dari perusahaan teknologi lain tetap tinggi.
Masalah perumahan menjadi titik tekanan lain. Tingkat kekosongan di pusat Zurich di bawah 0,5%. Infosys telah memesan apartemen layanan untuk gelombang pertama, namun karyawan yang tiba setelah Juni mungkin harus tinggal lama di hotel. Perusahaan sedang bernegosiasi untuk sewa massal di pinggiran Schlieren dan Winterthur guna mengurangi biaya.
Di sisi positif, pusat ini akan membuka peluang bagi lulusan Swiss dan menciptakan penugasan sekunder saat bank membawa tim proyek. Kanton memperkirakan peningkatan penghasilan kena pajak sekitar CHF 25 juta per tahun setelah pusat ini beroperasi penuh, menunjukkan bagaimana relokasi perusahaan dapat berdampak luas pada ekosistem mobilitas.
Sumber: QA Financial
