تحت عنوان تغييرات الحدود الرئيسية اليوم، أطلقت هيئة الإحصاءات الوطنية (ONS) استشارة لمدة ثلاثة أشهر لتحديث تصنيف الوظائف القياسي لعام 2020، وهو نظام متداخل مباشرة مع أُطر تأشيرات العمال المهرة والتنقل التجاري العالمي. بدأت المراجعة في 16 فبراير وتم تسليط الضوء عليها في تقارير شركات قانون الهجرة في 24-25 فبراير، وتهدف إلى مواءمة الرموز الوظيفية مع الأدوار الناشئة في مجالات الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات والتكنولوجيا الخضراء. تُبنى معدلات الرواتب في ملحق الوظائف الماهرة على رموز التصنيف الوظيفي، لذا فإن إعادة تصنيف وظيفة قد تؤثر على ما إذا كان المرشح يستوفي الحد الأدنى العام البالغ 41,700 جنيه إسترليني أو يستحق خصم الوظائف النادرة. لذلك، يجب على أصحاب العمل الذين يخططون لقوائم الموظفين لعام 2027 المشاركة في هذه الاستشارة لتجنب المفاجآت غير المرغوبة عند اعتماد القائمة الجديدة، المقررة حالياً في خريف 2026. ستجري لجنة الهجرة مراجعة موازية بمجرد نشر الرموز الجديدة، مما يجعل إعلان اليوم الخطوة الأولى في إصلاح من مرحلتين لمعايير رواتب العمال المهرة. ينبغي على فرق التنقل تحديد الوظائف الحيوية، خاصة في مجالات الذكاء الاصطناعي المتخصصة والاستدامة، وربطها بالرموز المقترحة وتحليل تأثيرات التكاليف. آخر موعد لتقديم الردود هو 11 مايو 2026؛ وتؤكد هيئة الإحصاءات الوطنية أنها ستعطي الأولوية للأدلة من القطاعات التي تثبت صعوبات في التوظيف ضمن الإطار الحالي. ونظراً للطابع السياسي المتزايد لقضايا الهجرة، قد تجد الشركات الكبرى التي تتجاهل هذه الاستشارة نفسها ملزمة بأدنى مستويات رواتب أعلى من منافسيها الذين يشاركون مبكراً.
كيف يمكن لـ VisaHQ مساعدتك
تُبسّط VisaHQ إجراءات التقدّم بطلب التأشيرة للأفراد والشركات. تحقّق من متطلبات السفر الحالية، وجهّز المستندات المطلوبة، وأدر طلبك عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لـ المملكة المتحدة.المزيد من المملكة المتحدة
عرض الكل
المملكة المتحدة تحذر شركات الطيران من غرامات باهظة مع تمديد قواعد مسؤولية الناقل لتشمل الفحوصات الرقمية
«لا تصريح، لا سفر»: تصريح السفر الإلكتروني أصبح إلزامياً لجميع الجنسيات غير الحاصلة على تأشيرة
